20 publicaciones de empleo destacadas de psicologa en barcelona, ct (¡Están contratando!)

Técnico/a Punto de encuentro familiar, Sabadell
Intress —Sabadell, Barcelona provincia
- 14.788,62 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Experiencia con niños/as
- Psicología
- Gestión de conflictos
2d
plaça de Titulat superior psicòleg a Atenció a la Víctima Tarragona CIDO
Generalitat de Catalunya - Departament de Justícia i Qualitat Democràtica —Barcelona, Barcelona provincia
- Psicología
1d
Becario/a selección de personal
RACC —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Español
- Grado
- Psicología
- Teletrabajo opcional
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Técnico/a de RRHH
Grupo Planeta —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Microsoft Office
- Máster
Solicitud rápida
12d
People Partner Trainee
Talent Point —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Grado
- Flexibilidad horaria
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Subdirector en Vitalia Rubí (Barcelona)
Vitalia Home —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Máster
- Psicología
RESPONSABLE DE EMPLEO - EQUIPO MULTIDISCIPLINAR DE SOPORTE (EMS)
FUNDACIÓN GOODJOB —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
6d
Intern de RRHH
FIRE BUSINESS SL —Barcelona, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Técnico/a de Talento
Veolia España —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Oficina
- Bases de datos
- Grado
Solicitud rápida
2d
Cybersecurity Human Risk Project Lead
Schneider Electric —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Sistemas ERP
- Inglés
- Días de asuntos propios
- Teletrabajo opcional
RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL
Grupo AIMG —Barcelona, Barcelona provincia
- De 30.000 € a 39.000 € al año
- Jornada completa
- Español
- Inglés
- Máster
Solicitud rápida
BECARI/A DE RRHH
Grupo RAS España —Sabadell, Barcelona provincia
- Turno de mañana
- Psicología
- Contrato en prácticas
Internship in Talent Acquisition, Employer Branding & Young Talent Programs
SEAT —Martorell, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
Solicitud rápida
TALENT ACQUISITION INTERN
Mango —Palau-solità i Plegamans, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Grado
- Flexibilidad horaria
Subdirector en Vitalia Badalona (Barcelona)
Vitalia Home —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Máster
- Psicología
MONITORES/RAS EXTRAESCOLARES ROBÒTICA
Niueduca sl —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Informática
- Psicología
12d
Senior Commercial Sales Development Representative
BLP Digital AG —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Sistemas ERP
- Máster
- Grado
Commercial Sales Development Representative
BLP Digital AG —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Sistemas ERP
- Máster
- Grado
Prácticas Carreras Profesionales EAE Barcelona
Grupo Planeta —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Marketing
- Oficina
- Psicología
Solicitud rápida
Técnico/a de Selección - Prácticas - H/M/X
Veepee —Barcelona, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Grado
- Flexibilidad horaria
9d

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Técnico/a Punto de encuentro familiar, Sabadell

Intress -
Sabadell, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
14.788,62 € al año
Hace 2 días

Cualificaciones

Experiencia con niños/as
Catalán
Psicología
Gestión de conflictos
Licenciatura

Descripción completa del empleo

Intress precisa incorporar un perfil de Técnico/a de Punto de encuentro familiar, para uno de nuestros servicios ubicados en Sabadell, Barcelona.

CONDICIONES

Fecha de incorporación: 27 de julio de 2026
Tipo de contrato: indefinido
Retribución mensual/bruto (1): 1.056,33€ brutos mensuales (x 14 pagas: 14.788,62€ brutos anuales)
N.º horas semanales: 22h
Horario: fin de semana alternos

Semana larga: miércoles de 10:30 a 20:00h, viernes de 15:00 a 20:00h, sábados y domingos de 10:00 a 14:00h y de 16:00 a 20:00h.

Semana corta: miércoles de 10:30 a 20:00h y viernes de 9:00 a 15:00h.

FUNCIONES:

Supervisar y acompañar en los espacios de encuentro de las familias (tanto en visitas como intercambios), a través de la observación y de la intervención cuando sea necesaria, facilitando estrategias que favorezcan la relación paternofilial.
Potenciar las fortalezas y recursos personales de los usuarios-as con el objetivo de mejorar el vínculo afectivo interrumpido.
Valorar la relación paterna-maternofilial y hacer propuestas de cambio de régimen a las familias y/o al órgano derivante.
Participar en el diseño y planificación, junto al equipo, del plan de atención individualizado de familias, niños -as.
Acoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual de las necesidades afectivo-relacionales de cada usuario-a, capacidades y expectativas con el fin de mejorar sus relaciones familiares.
Elaborar informes de seguimiento periódicos con el objetivo de conseguir la normalización del ejercicio de comunicación y relación familiar

Formación académica necesaria:

Licenciatura en Psicología, Educación Social y/o Trabajo social.
Formación en infancia, familias y conflictos

Experiencia profesional necesaria:

2 años de experiencia en trabajo con familias y niños.

Conocimientos necesarios:

Mediación y resolución de conflictos.
Terapia familiar sistémica.
Perspectiva de género y trabajo con violencia machista.
Separaciones y divorcios conflictivos.
Nivel C de catalán o equivalente.

Otros aspectos a valorar:

Buena capacidad resolutiva.
Capacidad para gestionar y trabajar en equipo.
Capacidad de redacción de informes.

Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en el IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

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Técnico/a de Talento

Cybersecurity Human Risk Project Lead

RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL

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