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Beca Sales Affinity
Marsh —Madrid, Madrid provincia
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Ensia - Responsable de Infraestructura IT / IT Infrastructure Manager
Testia France —Madrid, Madrid provincia
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Key Leader | Calle de Serrano
Lululemon —Madrid, Madrid provincia
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10d
Business Development Manager
ESP Solutions Group —Madrid, Madrid provincia
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4d
Software Application Development & Architecture Engineer (Rust)
Indra —Madrid, Madrid provincia
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IT Chapter Lead - Consumer Lending
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IT Chapter Lead - Insurance
ING Bank —Madrid, Madrid provincia
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9d
Human Resources Generalist - maternity cover
CAE Inc. —Madrid, Madrid provincia
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Assistant Store Manager - ECI-Sol
Skechers USA Iberia, S.L.U. —Madrid, Madrid provincia
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NERA Associate Analyst/Analyst - Energy & Natural Resources (Madrid)
Marsh —Madrid, Madrid provincia
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11d
Trainee Customer Marketing
PERNOD RICARD ESPAÑA —Madrid, Madrid provincia
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BECA CONSULTORIA DE INVERSIONES
Mercer —Madrid, Madrid provincia
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Retail Development Manager
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Senior Cloud Administrator (m/f)
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Bid & Project Manager - Área Fabricación Avanzada y Desarrollo Negocio
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Azure Cloud Architect
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Account Executive Partners (ERP Mid-Market) - M/H/NB
Cegid —Las Matas, Madrid provincia
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Programa de Talento 2026: 3 Vacantes de Beca (Áreas: Selección, Negocio y Marketing)
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Marsh -
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Detalles del empleo

Jornada completa

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Power BI
Inglés
Microsoft Office
Grado

Descripción completa del empleo

Company:

Marsh

Description:

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales.

El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales

Estamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de Affinity , en nuestra oficina de MADRID .

Contaremos contigo para que bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:

Colaborar en la gestión de cartera clientes, obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado asegurador.
Contacto con los clientes y las compañías aseguradoras.
Participación en las presentaciones comerciales y estudios de mercado
Colaboración a ejecutivos en proyectos de venta
Apoyo durante el análisis y revisión de propuestas comerciales, pólizas y coberturas.
Apoyo en las funciones de análisis de siniestralidad.

Lo que necesitas tener:

Formación Profesional o Grado Universitario.
Nivel alto de inglés B2/C1.
Dominio paquete Office (Outlook, PowerPoint, Excell y Power BI)
Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía.
Proactividad y ganas de aprender.

Por qué unirse a nuestro equipo:

Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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