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Reale Group —Madrid, Madrid provincia
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Sorigué —Madrid, Madrid provincia
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Customer Service Technician ( Perfil Eléctrico - electromecánico)
Syntegon Telstar —Madrid, Madrid provincia
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Mantenimiento de Almacenes automatizados
Grupo Savia —Leganés, Madrid provincia
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Contrato indefinido | Jornada completa
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Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso e interés por desarrollar un poyecto común a largo plazo.

¿Cómo es trabajar en Reale?

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.

El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.

Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.

¿A quién estamos buscando?

Buscamos profesionales con trayectoria consolidada en el sector seguros. Necesario aportar mínimo 10 años de experiencia en posiciones al Canal Corredores en el territorio nacional.

Las competencias y habilidades clave para un desempeño exitoso del puesto serán las de visión estratégica, capacidad de negociación y para impulsar redes comerciales.

Se valorará tener en disposición un Certificado de Discapacidad de igual o superior al 33%

¿Qué tendrás que hacer?

Como Responsable de Asociaciones y Agrupaciones, la persona que se incorpore a la posición se encargará de realizar las gestiones de trabajo con las asociaciones e integradoras institucionales de ámbito nacional.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Responsable de Asociaciones y Agrupaciones:

Proponer, negociar, coordinar y realizar el seguimiento de los protocolos Servicios Generales y Vida que se alcancen con las gerencias de las asociaciones, alineados a los objetivos estratégicos que se definan.

Gestionar la interlocución con las gerencias y presidencias de las asociaciones, coordinando reuniones presenciales, trabajos o encuentros de trabajo, y garantizando el seguimiento periódico de los acuerdos, la identificación de necesidades y la propuesta de acciones de mejora.

Elaborar, analizar y realizar el seguimiento de los informes periódicos de gestión, proponiendo medidas correctoras orientadas a mejorar resultados y corregir desviaciones respecto a los objetivos establecidos. También coordinar y planificar, junto con las gerencias de asociaciones, planes de mejora globales e individuales orientados a la productividad por socio, mix de negocio, empresas, Vida y resultados.

Representar a la compañía en eventos, jornadas y actividades organizadas por asociaciones, incluyendo FECOR, Consejo General y ADECOSE. Asi mismo coordinar la elaboración de informes, encuestas y conclusiones, así como la organización de jornadas de presidentes de asociaciones, reuniones sectoriales y otros encuentros relevantes para el colectivo.

Asegurar la comunicación a la gerencia y/o red de corredores de las novedades de servicios, productos y acciones implantadas por la compañía en cada anualidad e Impulsar y coordinar iniciativas de interés estratégico para la compañía con los miembros de los diferentes colectivos, a través de reuniones de zona o globales.

Gestionar la comunicación anual a las gerencias sobre los devengos derivados de los protocolos de cada socio.

Asegurar la comunicación al territorio de los acuerdos y protocolos alcanzados Seguros Generales y Vida, prestando soporte a la organización comercial interna en la resolución de dudas, altas, bajas e incidencias del colectivo. También realizar el seguimiento y la coordinación de los acuerdos de Seguros Generales y Vida, incluyendo indicadores, protocolos vigentes, evolución de acuerdos, acciones previstas y necesidades detectadas.

Supervisar, cuando proceda, los acuerdos especiales fuera del protocolo o marco estándar de la asociación, asegurando su alineación con la estrategia comercial, los objetivos de negocio y los criterios definidos para el colectivo.

Definir, impulsar y realizar el seguimiento del plan de negocio y de la estrategia anual de asociaciones, considerando el punto de partida, la evolución de resultados, el mix de negocio, Vida, costes asociados al colectivo, rentabilidad de los acuerdos y otros objetivos relevantes.

Coordinar e impulsar acciones comerciales, de reactivación, formación, marketing e información dirigidas a corredores vinculados a asociaciones, agrupaciones, oficinas de integradoras, incluyendo packs de reactivación, reuniones locales, acciones formativas, novedades de productos, servicios y criterios operativos del canal.

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