4 publicaciones de empleo destacadas de responsable de programas estratégicos en esplugues de llobregat, ct (¡Están contratando!)

Educador/a social (Barcelona). Ref.: ES CODO BAR
Provivienda —Barcelona, Barcelona provincia
- 27.065,89 € al año
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Español
- Informática
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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2d
ASESOR COMERCIAL ZONA BARCELONA
Crown Lift Trucks S. L. —Abrera, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Microsoft Powerpoint
- CRM software
- Microsoft Excel
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Técnico/a de Performance Marketing y Contenidos
Fundación Pasqual Maragall —Barcelona, Barcelona provincia
- Incorporación inmediata
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Español
- Marketing
Responsable Medicina del Trabajo Henkel Ibérica
Henkel —Montornès del Vallès, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Español
- Medicina
- Inglés
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Educador/a social (Barcelona). Ref.: ES CODO BAR

Provivienda -
Barcelona, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
27.065,89 € al año
Hace 2 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Español
Informática
Grado
Catalán
Informatica
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Descripción:

Centro de Trabajo: Calle Sardenya 54 local 6, 08000 (Barcelona)

Programa: Acord Marc

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28 €(14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Fecha de incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Indefinido

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de proyecto

MISIÓN DEL PUESTO:

Diseño e implementación de los procesos e itinerarios de recuperación e inclusión social y la intervención con mujeres y sus hijos e hijas víctimas de violencia machista derivadas de los servicios especializados en atención a personas víctimas que violencia machista y/o de entidades sociales.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) :

Gestión del servicio, garantizando que el mismo funcione de forma adecuada.
Seguimiento de los sistemas de control y seguimiento del servicio.
Colaboración en programación de objetivos anuales, planificación mensual de actividades del Servicio y memorias anuales.
Velar por el cumplimiento de protocolos, procedimientos y resultados del servicio.
Analizar las demandas y características de las familias que acceden al servicio.
Detección de necesidades de las personas atendidas a través de la intervención individual.
Diseñar los planes de trabajo e intervención social con las familias y personas participantes del Programa en coordinación con los servicios especializados.
Acompañamiento social y residencial dentro de la vivienda, con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
Elaboración de documentos: informes, Plan de trabajo, acuerdos de estancia, etc.
Mediación, resolución de conflictos y seguimiento de la buena convivencia dentro de los dispositivos de alojamiento y de la comunidad donde se encuentran ubicados.
Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
Apoyo en la búsqueda de las salidas autónomas familias.
Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.

BENEFICIOS

Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Requisitos:

FORMACIÓ ACADEMICA:

Titulación universitaria en Educación Social

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Formación especializada en Violencia Machista (Mujeres, niños y adolescentes) (Min. 50h)

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia de trabajo de al menos 1 año en viviendas de inclusión y/o tuteladas.
Experiencia de trabajo de al menos 1 año en intervención especifica en situaciones de violencia machista en servicios de atención ambulatoria o dispositivos de acogida.

OTROS REQUERIMIENTOS:

Perfecto dominio de catalán y castellano (Nivel C)
Inglés medio
Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).
Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
Certificado negativo de delitos sexuales.

SE VALORARÁ

Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.

COMPETENCIAS:

Trabajo en equipo
Compromiso con la entidad y visión estratégica
Flexibilidad y adaptación al cambio,
Rigor, eficiencia y calidad,
Orientación a la persona participante,
Empatía
Capacidad propositiva y resolutiva
Comunicación eficaz
Habilidades de negociación
Tolerancia a la frustración
Capacidad organizativa

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