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Barback (Julio) - W Barcelona
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
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Attendant-Gourmet Coffee
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Camarero/a (Julio) - W Barcelona
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Host/Hostess
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
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1d
Personal Limpieza Áreas Públicas - W Barcelona
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Limpieza
11d
Auxiliar de cocina / friegaplatos (Jornada parcial) - NH Barcelona Stadium
domestiko.com —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Sin necesidad de experiencia
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Supervisor/a gerocultor/a. Contrato Indefinido (Barcelona)
Sanitas —Barcelona, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
1d
ENFERMERO/RA Y RHS RESIDENCIA GERIÁTRICA BARCELONA
Clece Mayores, S.L.U —Barcelona, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Español
- Enfermería
- Enfermería
8d
Publica Areas Supervisor - INNSiDE by Meliá Barcelona Aeropuerto (40754)
Melia Hotels International —Barcelona, Barcelona provincia
- Mantenimiento
- Hotel
2d
Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores
Kone —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Formación continua
3d
Supervisor de la limpieza del hotel - Renaissance Barcelona
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Hotel
- Bachillerato
- Limpieza
20h
Técnico/a de Montaje de Ascensores
Kone —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Formación continua
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Barback (Julio) - W Barcelona

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Detalles del empleo

Jornada completa

Cualificaciones

Sin necesidad de experiencia
Bachillerato

Descripción completa del empleo

Additional Information
Job Number26078481
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationPlaca de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Comprobar con el capitán o supervisor antes de retirarse al finalizar el turno. Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Abastecer el lugar de hielo, cristalería y provisiones de papel. Retirar de la superficie de la barra y de las mesas todos los elementos sucios. Mantener las áreas de trabajo, el bar, el mobiliario del bar, las mesas y otros instrumentos limpios y en buenas condiciones, según las pautas establecidas.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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