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Graduado/a en Derecho – Gestión Formación
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Talento Digital - Convocatoria Abierta (Certificado de Discapacidad)
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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato en prácticas
Hace 4 días

Cualificaciones

Migración de datos
Servicio al cliente
Apoyo técnico
Atención al cliente
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar apoyo técnico en la migración de un sistema de gestión SAP en Madrid.

Lugar de Trabajo

Sede Madrid Tragsatec

Funciones y Tareas

Colaborar en la definición del proceso de migración de datos, identificación de información a migrar y criterios de extracción de la misma.
Colaborar en la definición de los procesos de transformación de la información para adaptarla al sistema destino.
Colaborar en la definición del proceso de carga de la información en el sistema destino.
Mantenimiento de la documentación de migración: criterios de extracción, transformación y carga.
Colaborar en la elaboración de pruebas de migración, identificación de defectos en base a las pruebas realizadas, dar de alta, hacer seguimiento de su solución y comprobar su correcta resolución en el siguiente ciclo de migración.
Ejecución de las acciones del plan de cut-over encomendadas.
Validación de la migración final de los datos antes de la puesta a disposición del sistema a los/as usuarios/as

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Poseer la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica como administrativo/a.

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación complementaria en software de gestión SAP

Otros Factores Meritorios

Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional como administrativo/a (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)
Experiencia con contrato laboral y/o académica en software de gestión de empresas en al menos uno de los siguientes campos: gestión comercial y atención al cliente, gestión técnica, lecturas y facturación, cobros y tesorería o comunicados y gestión de documentos (se comprobará en valoración técnica)
Experiencia con contrato laboral y/o académica de al menos 1 mes en migración de sistemas de gestión (se comprobará en valoración técnica)
Disponibilidad inmediata (7 días desde la notificación)

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/09/2026 hasta el próximo 17/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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