Ubicación:
Barcelona, ES
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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Buscamos un/a Ingeniero/a Backend Python Senior para incorporarse a proyectos innovadores vinculados al desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y productos digitales de alto impacto. Queremos contar con un perfil técnico con sólida experiencia en desarrollo backend, capaz de diseñar e implementar servicios robustos, escalables y mantenibles, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para llevar soluciones innovadoras a producción.
¿Qué harás?
Diseñar y mantener servicios backend con Python.
Implementar pruebas y procesos de integración continua.
Participar en la evolución técnica del producto.
Asegurar la eficiencia y calidad del código.
Colaborar con otros equipos en un entorno ágil.
Contribuir al despliegue automatizado y a las buenas prácticas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado en Informática o similar.
Mínimo 3 años de experiencia desarrollando y optimizando backend con Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Django.
Experiencia con librerías ORM y herramientas de test y cobertura.
Conocimientos en integración continua, pruebas unitarias y despliegue automatizado.
Experiencia en gestión de código con Git y en diseño y mantenimiento de aplicaciones backend.
Nivel mínimo B2 de inglés.
Además, valoramos capacidad analítica, claridad comunicativa, proactividad, orientación a la resolución de problemas, adaptación al cambio, trabajo en equipo y buena organización.
¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
