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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
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Cualificaciones

Autentificación
Informática
Big data
DevOps
Inglés
Arquitectura empresarial
Consultoría empresarial
Máster
TOGAF
UML
Licenciatura
Desarrollo de software
APIs
Cloud
Administración y dirección de empresas
Middleware
Gestión eficiente
Planificación estratégica

Descripción completa del empleo

Ubicación:
Madrid, MD, ES

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Perfil profesional: Corporativo

Experiencia requerida:
Modalidad del puesto: Presencial

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras.

¿Qué harás?
Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles.
Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica.
Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial.
Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura.
Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios.
Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura.
Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica.
Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas.
Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite.
Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting).
Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS.
¿Qué buscamos en ti?
Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.
Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial.
Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones.
Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios.
Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe.
Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual.

Tecnologías y entornos:
Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA).
Gobierno de arquitectura.
Gestión de programas y proyectos TI.
MuleSoft.
Confluent Kafka.
SAP Integration Suite.
Soluciones AAA.
DevOps.
OpenShift y AKS.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
Vacaciones y días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Proceso de selección
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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