Bravo Advocats - Estudi Legal
L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona
Contrato indefinido · Jornada completa · Presencial
Salario: 40.000 - 45.000 € brutos anuales
Incorporación inmediata o a corto plazo
En Bravo Advocats buscamos incorporar un/a abogado/a civilista procesal con experiencia para asumir una cartera propia de asuntos civiles y participar directamente en su estrategia, tramitación, negociación y defensa en sala.
Buscamos una persona con criterio jurídico, buena capacidad de redacción y autonomía suficiente para gestionar procedimientos de principio a fin, atender directamente a clientes y proponer soluciones.
La posición incluye también la atención de primeras visitas y el cierre de encargos. No exigimos aportar una cartera propia ni realizar prospección comercial externa, pero sí capacidad para generar confianza, valorar correctamente el asunto, explicar la propuesta de actuación y convertir las consultas facilitadas por el despacho en encargos profesionales.
Se trata de una incorporación estructural, estable y con recorrido dentro del área civil.
Bravo Advocats - Estudi Legal es un despacho con sede en L'Hospitalet de Llobregat y actuación habitual en Barcelona y su área metropolitana. Trabajamos principalmente en Derecho Penal, Civil y Laboral.
Apostamos por una abogacía técnica, estratégica y cercana al cliente. Damos especial importancia a la preparación de cada asunto, la claridad en el asesoramiento, la responsabilidad profesional y la orientación a resultados.
Análisis de viabilidad, riesgos y estrategia de asuntos civiles.
Gestión autónoma de procedimientos desde su inicio hasta la finalización.
Redacción de demandas, contestaciones, reconvenciones, recursos, medidas cautelares, ejecuciones, oposiciones y demás escritos procesales.
Preparación y asistencia como letrado/a principal a audiencias previas, vistas, juicios, medidas y comparecencias.
Negociación extrajudicial y preparación de medios adecuados de solución de controversias.
Seguimiento directo del cliente y explicación clara de las alternativas, riesgos y evolución del procedimiento.
Coordinación con procuradores, peritos y otros profesionales.
Control de plazos, notificaciones, señalamientos y agenda procesal.
Participación en la mejora de criterios, modelos y procesos internos del área civil.
Atención y dirección de primeras visitas civiles, presenciales y telemáticas.
Identificación de la necesidad del cliente y valoración inicial de la viabilidad del asunto.
Definición del alcance del servicio y de la estrategia jurídica propuesta.
Explicación clara de las actuaciones, riesgos, fases y honorarios.
Preparación o coordinación de presupuestos y hojas de encargo.
Seguimiento de potenciales clientes y cierre de encargos conforme a los criterios del despacho.
Registro y seguimiento de oportunidades en los sistemas de gestión.
Detección de otras necesidades jurídicas de clientes existentes, desde una práctica profesional rigurosa y no agresiva.
Contribución a la fidelización, recomendación y crecimiento de la cartera civil del despacho.
La práctica del puesto se centrará principalmente en:
Derecho de familia.
Sucesiones y herencias.
Arrendamientos urbanos y desahucios.
Obligaciones y contratos.
Reclamaciones de cantidad.
Propiedad horizontal.
Responsabilidad civil.
Derecho inmobiliario.
Ejecución civil.
No es imprescindible dominar todas estas materias, pero sí disponer de una base procesal civil sólida y capacidad para abordar asuntos distintos con criterio y autonomía.
Titulación en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía.
Colegiación vigente como abogado/a ejerciente.
Experiencia profesional orientativa de, al menos, cuatro años en litigación civil.
Experiencia acreditable gestionando procedimientos civiles de principio a fin.
Autonomía en la redacción de escritos procesales.
Experiencia real en sala como letrado/a principal.
Buen conocimiento práctico de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Capacidad para definir estrategia, detectar riesgos y priorizar actuaciones.
Redacción jurídica clara, rigurosa y ordenada.
Experiencia atendiendo primeras visitas y participando en el cierre de encargos.
Capacidad para transmitir seguridad, explicar el valor del servicio y abordar los honorarios con naturalidad.
Buen trato al cliente y sensibilidad comercial compatible con el rigor y la ética profesional.
Organización, responsabilidad y control de plazos.
Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo.
Experiencia en familia, sucesiones, arrendamientos, responsabilidad civil, propiedad horizontal o ejecución.
Haber intervenido en procedimientos civiles de especial complejidad.
Experiencia en negociación y cierre de acuerdos.
Capacidad para delimitar correctamente el alcance de un encargo y detectar riesgos desde la primera visita.
Experiencia en elaboración o presentación de propuestas de honorarios.
Capacidad para realizar seguimiento de potenciales clientes sin perder cercanía ni criterio profesional.
Conocimiento de catalán.
Proactividad, criterio propio y capacidad de trabajo en equipo.
Interés por consolidarse a largo plazo en el despacho.
Contrato indefinido.
Salario fijo de entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales en 12 pagas, según experiencia efectiva, autonomía procesal, calidad técnica y responsabilidad asumible.
Evaluación profesional y retributiva a los seis meses, atendiendo a la autonomía, calidad del trabajo, gestión de expedientes, atención al cliente y evolución en el cierre de encargos.
Cartera real de asuntos civiles desde la incorporación.
Participación directa en estrategia, escritos, negociación, clientes y sala.
Primeras visitas y oportunidades generadas por el despacho.
Autonomía profesional con posibilidad de contraste técnico cuando resulte necesario.
Posibilidad de asumir progresivamente un papel relevante en la consolidación del área civil.
Estabilidad y recorrido profesional.
No se requiere aportar cartera propia.
Jornada completa presencial en L'Hospitalet de Llobregat.
Horario:
Salario bruto anual: 40.000-45.000 € en 12 pagas.
Incorporación inmediata o a corto plazo.
El proceso será ágil y estará orientado a comprobar la experiencia, autonomía y capacidad real para asumir las funciones del puesto.
Junto con el CV, deberá responderse brevemente a las siguientes preguntas:
¿Cuántos años de experiencia tienes como abogado/a ejerciente y cuáles son tus principales materias civiles?
¿Qué tipos de procedimientos civiles has gestionado personalmente de principio a fin?
¿En cuántas audiencias previas, vistas, medidas o juicios civiles has actuado aproximadamente como letrado/a principal durante los últimos tres años?
¿Qué grado de autonomía tienes en la redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos de ejecución?
¿Cuántas primeras visitas atendías aproximadamente al mes y qué responsabilidad tenías en la valoración del asunto, presentación de honorarios y cierre del encargo?
Describe brevemente una primera visita que se convirtiera en encargo profesional y cuál fue tu intervención personal.
¿Cuál es tu disponibilidad de incorporación y expectativa salarial?
Las candidaturas que encajen realizarán:
Una entrevista centrada en experiencia procesal, autonomía, organización, atención al cliente y cierre de encargos.
Una prueba práctica breve basada en un supuesto civil ficticio o anonimizado.
Una simulación de primera visita para valorar la explicación jurídica, la generación de confianza y la presentación de la propuesta profesional.
Candidatura Abogado/a Civilista Procesal Senior - [Nombre y apellidos]
Deberá adjuntarse:
