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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Formación continua
Jornada intensiva los viernes
Seguro médico privado
Ticket restaurante
Jornada intensiva en verano

Cualificaciones

Gestión de proveedores
CAD
Inglés
Gestión de equipo
Ingeniería industrial
Habilidades organizativas
Desarrollo de sistemas
Conocimientos de mecánica
Gestión del ciclo de vida del producto

Descripción completa del empleo

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta soluciones contra incendios forestales, nuestros expertos en tecnologías digitales y software desarrollan servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Únete a nuestro equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

¿Cuál será tu rol?

Buscamos incorporar Mechanical Lead Engineers para liderar actividades de diseño mecánico e industrialización dentro de un proyecto industrial de alta complejidad. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones técnicas, la coordinación de equipos de ingeniería y la interlocución con clientes y stakeholders del proyecto.

Actuarás como referente técnico del área mecánica, asegurando la calidad de las soluciones desarrolladas y garantizando la coherencia entre las fases de diseño, fabricación y validación del producto.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

Liderar actividades de diseño y desarrollo de maquinaria y sistemas mecánicos complejos.
Revisar y validar arquitecturas de diseño mecánico.
Coordinar equipos técnicos y dar soporte a ingenieros de diseño.
Priorizar y coordinar la resolución de incidencias técnicas.
Liderar revisiones técnicas periódicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Aprobar liberaciones CAD y cambios de ingeniería relevantes.
Asegurar la correcta integración de subconjuntos mecánicos complejos.
Garantizar la aplicación de criterios DFM (Design for Manufacturing) y DFA (Design for Assembly).
Realizar análisis de tolerancias y aplicación avanzada de GD&T.
Coordinar actividades de industrialización de producto.
Gestionar la relación técnica con proveedores y colaborar en la resolución de problemas de fabricación.
Mantener la interlocución técnica con clientes y principales stakeholders.
Asegurar la coherencia técnica entre diseño, fabricación, validación y producción.
Impulsar iniciativas de mejora continua en metodologías y procesos de ingeniería.

Tu perfil

Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia consolidada en diseño de maquinaria industrial y desarrollo de producto.
Experiencia en integración de subconjuntos mecánicos complejos.
Conocimientos avanzados de GD&T y análisis de tolerancias.
Experiencia aplicando metodologías DFM y DFA.
Conocimiento de procesos de industrialización y fabricación.
Experiencia en gestión y resolución de incidencias técnicas.
Experiencia en coordinación de equipos de ingeniería y liderazgo técnico.
Manejo de herramientas CAD 3D y entornos de gestión del ciclo de vida del producto.
Experiencia en gestión técnica de proveedores.
Nivel de inglés B2 o superior.
Alta capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.

Valorable:

Experiencia en proyectos industriales de alta complejidad tecnológica.
Conocimientos de procesos de fabricación avanzados.
Experiencia en validación de producto y puesta en producción.
Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos o liderazgo técnico.
Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

Job Description - Grade Specific

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos.
Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental.
Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto.
Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First.
Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios.
Programas de movilidad internacional como FlexAbroad, que permiten trabajar temporalmente desde otro país.
Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo.

¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con presencia en más de 50 países. Nuestros clientes confían en nuestra capacidad para combinar estrategia, diseño e ingeniería, impulsados por tecnologías líderes y un profundo conocimiento sectorial.

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