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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

PMP
Inglés
Project management
Gestión de equipo
Scrum
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Ubicación:
Madrid, ES

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Perfil profesional: Mobility & Prointec
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

Responsabilidades principales

Gestión global y gobernanza del proyecto
Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
Gestión contractual y relación directa con cliente
Seguimiento y control económico del proyecto
Planificación, control y reporting de la ejecución
Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

✅ Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad

✅ Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)

✅ Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)

✅ Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)

✅ Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual

✅ Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito

Se valorará:
Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)
Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso
Experiencia en entornos internacionales
Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Y POR ÚLTIMO…

¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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