Proceso de selección continuo.
En Pacto seleccionamos un/a Técnico/a de Compras, Servicios Generales y Mantenimiento para incorporarse de manera directa a una importante y sólida empresa del sector automoción e industrial (grupo empresarial con más de 450 empleados y presencia internacional) .
#MemorableExperiences.
Te encargarás de gestionar de manera integral la negociación y adquisición de suministros y servicios, así como del mantenimiento y supervisión de las instalaciones del grupo, garantizando la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad operativos.
Funciones y Responsabilidades:
Gestión de Compras y Proveedores:
Ciclo de compra: Gestionar el proceso completo de adquisición de servicios y suministros (solicitud de presupuestos, análisis comparativo de ofertas, negociación, propuesta de adjudicación y seguimiento) .
Homologación y relación: Buscar, identificar, evaluar y mantener actualizada la documentación e información de proveedores.
Negociación: Acordar precios, condiciones de pago, plazos de entrega/ejecución, garantías y niveles de servicio (SLA) .
Control contractual: Supervisar pedidos, incidencias, vencimientos, renovaciones y condiciones de los contratos vigentes.
Optimización: Detectar oportunidades de ahorro y eficiencia de costes sin comprometer la calidad ni la continuidad operativa.
Gestión de Servicios Generales e Instalaciones:
Servicios auxiliares: Coordinar y supervisar los servicios generales (mantenimiento, limpieza, mensajería, suministros, entre otros) .
Mantenimiento de infraestructuras: Velar por el adecuado estado de conservación de talleres, oficinas y naves del grupo.
Obras y reformas: Coordinar con proveedores externos la ejecución de trabajos de mantenimiento, reparación, adecuación o reforma, participando en su planificación y seguimiento.
Calidad y control: Controlar plazos, costes y calidad de los trabajos contratados, gestionando cualquier incidencia operativa.
Control Económico, Compliance y Reporte:
Presupuestos: Colaborar en la elaboración, control y seguimiento de los presupuestos asignados.
Compliance: Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos de compras y normas de compliance.
Reporting: Elaborar informes, comparativas de proveedores, análisis de costes e indicadores clave de seguimiento (KPIs)
Formación Académica:
Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) , Ingeniería, Arquitectura Técnica, Edificación, Construcción, Gestión de Servicios o titulaciones afines.
Experiencia Mínima:
De 3 a 5 años de experiencia en funciones equivalentes de compras, negociación con proveedores, gestión de servicios generales o mantenimiento de instalaciones.
Experiencia contrastada en solicitud y análisis comparativo de ofertas, así como en la gestión y control de contratos de suministros y servicios auxiliares (mantenimiento, limpieza, etc. ) .
Manejo directo de presupuestos y control riguroso de costes.
Conocimientos Técnicos y Herramientas:
Manejo habitual de sistemas ERP.
Dominio avanzado de Microsoft Excel.
Competencias y Habilidades:
Capacidad de gestión: Alta habilidad para planificar, organizar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente con autonomía.
Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de negociación, comunicación y coordinación interdepartamental.
Perfil profesional: Orientación a resultados, rigor en la ejecución, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo.
Se valorará especialmente:
Dominio de idiomas: Nivel intermedio o avanzado de inglés y/o francés.
Experiencia previa en empresas multisitio (con diferentes centros de trabajo o sedes) .
Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, ejecución de obras y reformas.
Experiencia específica en procesos de evaluación y homologación de proveedores.
Familiaridad con procedimientos internos de compras y normativa de compliance.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Estabilidad y proyección: Integración en una empresa sólida y de ámbito internacional.
Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento y plan de formación continua.
Entorno de trabajo: Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural.
Horario de trabajo: Lunes a jueves de 08: 00 a 17: 00 h y viernes jornada intensiva de 08: 00 a 15: 00 h.
Beneficios sociales: Seguro de vida y acceso a seguro de salud mediante retribución flexible.
