5 publicaciones de empleo destacadas de personal para en castelló de la plana, vc (¡Están contratando!)

Capataz/a Forestal
Grupo Tragsa —Castelló de la Plana, Castellón provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Bachillerato
19h
Conductor/a reparto servicio comida - SAD
Serunion —Onda, Castellón provincia
- 1.400 € al mes
- Horario propio
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
1d
Técnico Administrativo/a Obra BP - Castellón
CS: Caldererías Indálicas S.L. —Castelló de la Plana, Castellón provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Microsoft Office
Solicitud rápida
13h
Copy Personal de Limpieza o Tren de Lavado 25/30H - Restaurante C.C. Salera
Muerde La Pasta —Castelló de la Plana, Castellón provincia
- Media jornada
- Hostelería
- Habilidades organizativas
- Limpieza
- Formación continua
Solicitud rápida
9h
38202 / Técnico Intermedio de PRL - RP (Recurso Preventivo) - Castellón (Villareal)
Quirónprevención —Castelló de la Plana, Castellón provincia
- Jornada completa
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
16h

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Capataz/a Forestal

Grupo Tragsa -
Castelló de la Plana, Castellón provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 19 horas

Cualificaciones

Prevención de riesgos laborales
FP Grado Medio
Logística
Mantenimiento
Carnet de conducir B
Bachillerato
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 4 Capataz/a Forestal - Apoyo Logístico Prevención (Castellón)

Lugar de Trabajo

Castellón y Provincia de Castellón

Funciones y Tareas

Organizar y programar con el técnico/a y los encargados/as los trabajos a realizar.
Controlar los rendimientos del personal y visar los partes necesarios.
Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar
Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obras, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación
Asumir la logística de almacén y cubrir bajas en campo de capataces

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España)

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir B válido en España y en vigor
Formación y/o experiencia con contrato laboral y/o académico ligado al ámbito Forestal/Agrario

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Curso PRL 60 horas o 50 horas habilitante a recurso preventivo (adjuntar certificado durante la inscripción)
Curso de Formador de Formadores o relacionado (adjuntar certificado durante la inscripción)
Formación complementaria de al menos 2.000 horas en el ámbito Forestal/Agrario (adjuntar certificado durante la inscripción)

Experiencia Previa

Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como capataz y/o en puestos similares, preferiblemente en obra forestal supervisando equipos (se comprobará en valoración técnica)

Otros Factores Meritorios

Experiencia con contrato laboral y/o académica como Capataz o en puestos similares en el Sector Público (adjuntar vida laboral durante la inscripción)
Experiencia en el uso y/o mantenimiento de maquinaria forestal (se valorara en valoración técnica)

Observaciones

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/07/2026 hasta el próximo 23/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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