Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros.
Nos diferenciamos de la competencia gracias a nuestra filosofía única, que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndose así en el socio óptimo para nuestros clientes.
Este año, Focus nos ha reconocido nuevamente como TOP Empleador y, por quinta vez consecutiva, como Campeón del Crecimiento. Formamos parte de las empresas de más rápido crecimiento en Alemania.
Fundamos ahora FME Logística Internacional S.L. en Valencia, partiendo de cero. Buscamos a la persona que construya esta nueva unidad con sus propias manos. Importante: es un puesto operativo y de construcción, no una función directiva de despacho. En la fase inicial no diriges una estructura existente: la creas tú. El foco está, de forma clara y prioritaria, en la operativa diaria: tráfico (dispo) y comercial.
En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad:
- Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes.
- Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado.
- Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga.
- Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte).
- Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede.
Objetivos dentro de los primeros 12 meses:
- Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales
- Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes
- Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico
No se trata solo de liderar, sino de mantener una implicación operativa directa en el negocio.
Requisito imprescindible / excluyente: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). Sin este certificado no podemos considerar la candidatura, ya que la persona ejercerá como gestor de transporte de la sociedad y dirigirá de forma efectiva y permanente la actividad de transporte en España.
- 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente para este puesto.
- Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia)
- Conocimiento sólido del mercado español
- Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands-on: quieres operar y construir tú mismo/a
- Seguridad en la negociación y toma de decisiones
- Forma de trabajo estructurada y autónoma
- Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja
- Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente
- Contrato indefinido desde el inicio
- Remuneración superior a la media del mercado
- Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos
- Bonus variable basado en resultados (DB1)30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad)
- Sin trabajo en fines de semana ni turnos
- Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof)
- Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida
La incorporación incluirá una formación intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar.
Steve Jobs dijo: "¿Quién quiere unirse a la marina cuando puede ser pirata?"
Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al: +49 174 9428056.
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Ahora depende de TI empezar esta nueva etapa junto a nosotros.
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