Barcelona, ES
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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión de la Dirección Auditoría de IT y Banca Digital (9422) es realizar revisiones de auditoría informática que tienen por objetivo identificar y evaluar riesgos tecnológicos, así como validar la eficiencia y eficacia de los controles implantados. Las auditorías están enfocadas a los riesgos de seguridad, confidencialidad, integridad, calidad y disponibilidad de los sistemas y de la información, así como del fraude informático y de la continuidad operativa. Adicionalmente, desarrollamos modelos de inteligencia artificial para dar respuesta a determinadas pruebas de auditoría, desarrollamos indicadores automáticos para el análisis de controles, y a su vez desarrollamos robots para poder realizar acciones repetitivas de forma automática. Para ello nos organizamos en cuatro equipos: el equipo de Ciberseguridad, Gobierno de IT, Aplicaciones y Operaciones y Transformación Digital.
La Dirección de Auditoría de IT y Banca Digital amplia el equipo en SSCC Barcelona o Madrid.
Los proyectos que se desarrollan son:
Realizar revisiones de procesos de negocio automatizados o de procesos con tecnologías emergentes (robots, inteligencia artificial, …) para asegurar su correcto funcionamiento y control, incluyendo la calidad de la información de las aplicaciones que los respaldan.
Realización de revisiones de controles informáticos y de privacidad de la información.
Evaluar el gobierno y la estrategia tecnológica, verificar la correcta gestión operativa y del cambio y analizar los diversos cuerpos normativos.
Evaluar la resiliencia de negocio y la contingencia tecnológica.
Desarrollar programas mediante herramientas CAAT (SAS, SQL Developer,…) para ejecutar pruebas masivas de analítica de datos y réplicas de procesos de cálculo.
Implementación de modelos tanto generativos como predictivos para la ejecución de pruebas específicas de auditoría, y/o para hacer más eficiente el ciclo de vida de las revisiones.
Participar en grupos de trabajo transversales de la para la mejora continua de la función de Auditoría.
Requisitos mínimos
Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o Ciencia de los Datos.
Conocimientos en gobierno de TI, gestión de riesgos, regulaciones (DORA, RGPD, PSD2, RIA,…) y marcos normativos internacionales de mejoras prácticas (NIST, COBIT, ITIL, ISOs).
Capacidad de evaluar controles y proponer mejoras.
Habilidad para identificar riesgos tecnológicos y operativos.
Capacidad para redactar informes claros y estructurados.
Conocimientos de bases de datos y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer información relevante, así como analizar, detectar errores e inconsistencia en los datos.
Conocimientos generales de uso del Terminal Financiero, de procesos de negocio, de controles generales de informáticos.
Nivel avanzado de inglés.
Requisitos que se valorarán:
Experiencia en control interno, o en auditoría interna o externa en entornos tecnológicos.
Conocimientos avanzados en lenguajes de programación (principalmente Python y SQL) para el diseño y ejecución de pruebas informáticas de validación, réplica de procesos y análisis avanzado de datos, y uso de repositorios de código (Gitlab / Github).
Experiencia en el uso del entorno de Google Cloud, incluyendo Workbench, herramientas de Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage y con el uso general de SDK de Google Gen AI
Transformación y Orquestación de Procesos: ETL / Apache Airflow.
Herramientas de Business Intelligence y Visualización de Datos.
Certificaciones profesionales (CISA, CGEIT, CISSP, CDPP, ITIL Expert…).
Competencias clave
Capacidad para realizar análisis críticos y rigurosos con disposición para recibir formación especializada.
Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa, siempre con visión de negocio y riesgos.
Capacidad para colaborar en equipos transversales.
Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso.
Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Competencias
H HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍA
H SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
H ENTORNOS CLOUD
H NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS
H VALORACIÓN DE RIESGOS
H CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN
H LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE SCRIPTS
H TÉCNICA DE SISTEMAS
H GOBIERNO CORPORATIVO Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
H METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA
H TÉCNICAS DE DETECCIÓN Y PREVENCIÓN Y ANÁLISIS DE FRAUDE (AUDITORÍA)
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H AUDITORÍA DE PROCESOS
H MODELOS DE NEGOCIO
H ANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADO
H AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS
