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Jefe/a de Proyecto Senior – Inteligencia Artificial (IA)
Cuatrecasas —Barcelona, Barcelona provincia
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Jefe/a de Proyecto Senior – Inteligencia Artificial (IA)

Cuatrecasas -
Barcelona, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Cualificaciones

CRM software
Derecho
Gestión de IT
Sistemas ERP
Máster
Project management
Grado
Gestión de equipo
Gestión de proyectos de IT
Administración y dirección de empresas
Gestión de proyectos técnicos
Inteligencia artificial
Liderazgo de proyecto
Liderazgo

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.

Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.

Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.

Jefe/a de Proyecto Senior – Inteligencia Artificial (IA)

MISIÓN DEL PUESTO

En Cuatrecasas buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Sénior especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar iniciativas estratégicas de transformación digital en el ámbito jurídico.

El rol tiene como misión impulsar el diseño, despliegue y adopción de soluciones de IA (generativa y avanzada) que aporten valor tangible al negocio, mejorando la productividad, la calidad del asesoramiento y la eficiencia operativa de nuestros equipos.

Trabajará de forma transversal con abogados, áreas de negocio, equipos tecnológicos y partners externos.

FUNCIONES

Sus principales funciones son:

Liderazgo de proyectos de IA:

Gestión end-to-end de iniciativas de IA (identificación de casos de uso, definición, ejecución y seguimiento).
Coordinación de equipos multidisciplinares (IT, Seguridad, innovación, negocio y proveedores).

Identificación de oportunidades de negocio

Detectar y priorizar casos de uso de IA con impacto en la práctica jurídica.

Implantación de soluciones de IA

Supervisar la implementación de herramientas de IA (ej. asistentes generativos, copilots, automatización inteligente).

Gobernanza y riesgos

Velar por el cumplimiento de los marcos de gobernanza de IA (transparencia, control, auditabilidad).

Gestión de stakeholders

Interlocución directa con socios, abogados senior y Comité.

Adopción y cambio cultural

Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de los profesionales.

Medición de impacto

Definir y monitorizar KPIs de uso, eficiencia y valor generado.
Reportar resultados a dirección con enfoque en impacto de negocio.

REQUISITOS

Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos de IT, con al menos 1-2 años en proyectos de IA.
Experiencia en entornos complejos y altamente exigentes (consultoría, sector legal, servicios profesionales o corporaciones).
Valorables proyectos en IA generativa y automatización de procesos de conocimiento.
Titulación de grado en ingeniería, ADE o similar
Gestión de proyectos (metodologías ágiles y/o híbridas).
Integración de soluciones tecnológicas en entornos corporativos.
Conocimiento de herramientas tipo Microsoft Copilot, plataformas de IA o legaltech (valorable).
Inteligencia Artificial (especialmente IA generativa y modelos LLM).

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

Alta capacidad de interlocución con perfiles de negocio senior (socios y abogados).
Orientación a impacto y priorización.
Pensamiento estructurado y capacidad analítica.
Liderazgo transversal (sin dependencia jerárquica directa).
Excelentes capacidades de comunicación (oral y escrita).

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