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Coordinación de auxiliares
Amavir —Madrid, Madrid provincia
- Enfermería
- Gestión de equipo
Solicitud rápida
21h
GEROCULTOR/A - AUXILIAR DE ENFERMERIA CENTRO RESIDENCIAL_JULIO(BALLESOL ALCOBENDAS)
Ballesol —Alcobendas, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Enfermería
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
3d
GEROCULTOR/A - AUXILIAR DE ENFERMERIA CENTRO RESIDENCIAL_JULIO(BALLESOL TRES CANTOS)
Ballesol —Tres Cantos, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Enfermería
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
3d
GEROCULTOR/A - AUXILIAR DE ENFERMERIA CENTRO RESIDENCIAL_JULIO(BALLESOL ALCALÁ DE HENARES)
Ballesol —Alcalá de Henares, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Enfermería
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
10h
Gerocultor/a / auxiliar de enfermería (turno de tarde)
CENTRO SAN CAMILO —Tres Cantos, Madrid provincia
- Jornada completa
- Enfermería
- Sin necesidad de experiencia
- Enfermería
8h
GEROCULTOR/A - AUXILIAR DE ENFERMERIA CENTRO RESIDENCIAL_JULIO(BALLESOL ALCALÁ DE HENARES)
Intercentros Ballesol —Alcalá de Henares, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Enfermería
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
6h

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Coordinación de auxiliares

Amavir -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 21 horas

Beneficios

Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Enfermería
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
FP Grado Medio
Gestión de equipo

Descripción completa del empleo

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de experiencia en gestión de equipos, permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

Contrato Indefinido.
Jornada tarde de 14:30 a 21:50
Centro ubicado en SANTA CRUZ DE TENERIFE
Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Gerocultor/a / auxiliar de enfermería (turno de tarde)

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