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Arquitecto/a de Red
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Arquitecto/a de Red
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ingeniero/a de Sistemas - Arquitectura, Requisitos y Validación (Defensa)
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Grado
- Disponible para viajar
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
10d
Construction & Transition Manager (Generator Project – HV/MV)
Grupo EOSOL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Grado
- Gestión de equipo
Coordinador de oficina técnica – proyectos de edificación especial en el salvador.
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
- Habilidades organizativas
Modelador BIM
iPlan Gestión Integral de Proyectos —Madrid, Madrid provincia
Jefe/a de Obra - Edificación Residencial
Behum —Madrid, Madrid provincia
- Gestión de equipo
- Construcción
Solicitud rápida
Jefe de Obra Instalaciones Eléctricas
Ilerwork —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
- Ingeniería eléctrica
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Beca Arquitecto/Ingeniero (Convenio en Practicas)
Carmon Inversiones Inmobiliarias —San Blas-Madrid, Madrid provincia
- AutoCAD
- Contrato en prácticas
- Comida en la oficina
4d
Modelador/a BIM - Departamento de Puentes y Estructuras
AECOM —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
5d
Jefe/a de Obra
HR Lean, S.L. —Madrid, Madrid provincia
- AutoCAD
- Gestión de equipo
- Formación continua
Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial)
Mystery Project —Madrid, Madrid provincia
- De 500 € a 600 € al año
- Jornada completa
- AutoCAD
- Sistemas ERP
- Presencial
Solicitud rápida
6d
Jefe de Obra - 3501332
EXPERTA —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Project management
- Presupuesto
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
JEFE/A DE OBRA EDIFICACIÓN
COMSA CORPORACION —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Formación continua
Solicitud rápida
9d
TÉCNICO SGI OBRA EDIFICACION
Téciman —Madrid, Madrid provincia
- Máster
- Construcción
JEFE DE OBRA EDIFICACION (H/M)
Grupo SANJOSE —Madrid, Madrid provincia
- Máster
- Grado
- Construcción
Jefe/a de Obra – Edificación Residencial
Behum —Madrid, Madrid provincia
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Jefe de obra Senior Retail Madrid
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- Jornada completa
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Arquitecto/a de Red

Indra -
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Informática
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

¡Únete a nuestro equipo de Indramind !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Red - Segmentación

¿Qué harás?

Diseñar y definir arquitecturas de red seguras para sistemas complejos.
Asegurar que la arquitectura propuesta cumple con los requisitos operacionales y de seguridad del entorno.
Definir la estructura de segmentación de red y los controles asociados.
Colaborar con distintos equipos técnicos para garantizar una implementación alineada con la arquitectura definida.
Evaluar mejoras y optimizaciones en la arquitectura para reforzar la seguridad y eficiencia operativa.
Documentar las decisiones de arquitectura y las buenas prácticas asociadas a la segmentación.

¿Qué buscamos en ti?

CFGS en Informática, Telecomunicaciones o similares.
Al menos 4-5 años de experiencia en diseño y definición de arquitecturas de red.
Experiencia con principios de seguridad de red y arquitectura de sistemas.
Conocimiento de modelos de segmentación avanzada o Zero Trust.
Capacidad para alinear soluciones técnicas con requisitos operativos

Madrid. Hibrido

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
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Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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