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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal

Beneficios

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Cualificaciones

Medicina
Microsoft Excel
FP Grado Medio
Contratos
Administración médica
Gestión administrativa

Descripción completa del empleo

Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a de honorarios médicos, para nuestras oficinas ubicadas en la calle Virgilio Nº 2, Pozuelo de Alarcón.

¿Cuál será tu misión?

Implementar y dirigir los protocolos y procedimientos asociados a la gestión de colaboradores no-laborales del centro y coordinar al personal del departamento con la finalidad de garantizar una óptima organización y funcionalidad de la actividad del servicio en relación con las variables económicas conforme a los procedimientos y acuerdos establecidos.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.
Asegurar la actualización de los datos de los colaboradores e introducción de las variables económicas para el cálculo y liquidación de Honorarios Médicos de acuerdo con los acuerdos y contratos vigentes.
Realizar los controles necesarios y/o cruce de datos económicos, de facturación, actividad u otros, que aseguren la fiabilidad de las liquidaciones calculadas. Asegurar su pago en tiempo y forma.
Mantener una relación laboral óptima con el departamento de recursos humanos para asegurar un adecuado intercambio de información sobre las variables y guardias adicionales de personal médico laboral.
Comprometerse en realizar su trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad en los procesos realizados por el servicio. Mostrar los conocimientos suficientes para el análisis y resolución de problemas en asuntos relacionados con la organización, procedimientos y métodos del servicio.
Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo.Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral.Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.

¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios?

Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
Jornada completa de lunes a viernes.
Contrato temporal
Política de Movilidad y Promoción interna.
Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.
Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.
Acceso al programa Quirónsalud Contigo:

Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.

Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital.

Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa.
Valorable experiencia en el sector hospitalario.
Nivel alto de excel.

Ubicación: Madrid
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial

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