Horario Flexible
Reto profesional
Modelo retributivo a la carta
Plan carrera
Profesionales IT
Publicado: octubre 11, 2023
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Salario
Negócianos lo que quieres ;)
Ubicación
100% Remoto
Vacaciones
22 + 2 días
Duración
indefinido
Horario
Jornada flexible
Idioma
ES/EN
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¿Te gustaría ser parte de un equipo que transforma, diseña y crea arquitecturas en la nube?
OpenSistemas es una empresa internacional con una cultura abierta en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Damos gran importancia a las personas y a la sociedad, por lo que trabajamos en apoyar proyectos que generen un cambio positivo para el mundo.
Si te apetece colaborar y ayudarnos a mejorar la calidad, seguridad y eficiencia de nuestros procesos en la nube y los de nuestros clientes, esta puede ser una gran oportunidad para ti.
¡Sigue leyendo!
¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?
Cultura abierta: somos una empresa internacional con una cultura abierta, diversa e inclusiva en la que destaca el trabajo en equipo entre compañeros y compañeras de distintas partes del mundo. Si necesitas algo, solo tendrás que abrir un hangouts y ahí habrá siempre alguien dispuesto a ayudarte.
Trabajo remoto: llevamos muchos años apostando por el modelo remote-first (incluso antes de la pandemia), porque somos una compañía dinámica, respetuosa y conciliadora con las personas que trabajan aquí. Para ello también ofrecemos horario flexible real que puedes adaptar a tus necesidades.
Modelo retributivo flexible: En OpenSistemas hemos diseñado un modelo de retribución flexible con el cada persona puede diseñar su propia retribución a medida. Es decir, elegir de qué beneficios y variables de retribución quieres disfrutar entre todas las opciones de las que dispones por trabajar en OpenSistemas. Aparte de tu sueldo, claro ;).
Crecimiento profesional: ofrecemos formaciones bajo demanda y certificaciones oficiales que te ayudarán a potenciar tu carrera y a crecer aún más rápido como profesional. Además, tenemos planes de carrera personalizados en los que contarás con mentorización del profesional Senior que elijas, y por si fuera poco, apoyamos tu asistencia a eventos importantes dentro del sector.
Vacaciones: contarás con 23 días y además tendrás el 24 y 31 de diciembre libres para poder disfrutar plenamente de estos días de Navidad con la familia.
Como parte de nuestra cultura abierta, podrás cobrar una parte de los salarios en Criptomoneda. Un proyecto que está tomando ya empieza a tomar forma gracias al impulso de compañeros expertos en blockchain y fans del mundo cripto, pudiendo formar parte del grupo de interés que intenta disfrutar y aprender juntos de las ventajas de este tipo de inversiones.
Phantom Shares: agradecer y recompensar a aquellas personas que llevan muchos años siendo parte de este proyecto, demostrando una alta implicación y compromiso, los socios han desarrollado un programa de Phantom Shares correspondiente a un 5% de la sociedad, y con el que tendrás una profunda visión de la empresa, accediendo a informes anuales, siendo parte del plan estratégico, etc.
Salario, nos gustaría hablar contigo para negociar una propuesta que te tenga contento a ti y a nosotros.
¿Qué caracteriza a un arquitecto/a de la nube?
Los/as arquitectos/as de la nube, diseñan, implementan y monitorean la arquitectura técnica de las soluciones en la nube nativas e híbridas, ofreciendo recomendaciones para garantizar la estructura de los componentes, de acuerdo a las necesidades actuales y futuras del negocio.
Tus principales responsabilidades
Diseñar arquitecturas
Desarrollar pruebas de integración
Identificar discrepancias en el desarrollo
¿Cuáles serán tus retos y cómo podrás aportar valor en el proyecto?
Requisitos necesarios: Experiencia demostrable en el perfil de al menos 3 años como mínimo.
Diseñar la arquitectura de las soluciones de computación en la nube, tanto nativas como híbridas.
Identificar potenciales discrepancias en el desarrollo y recomendar modificaciones del código de otros.
Participar en diseños de arquitectura complejos.
Mantener, eliminar errores y ajustar la documentación técnica existente.
Evaluar y seleccionar la metodología y herramientas de trabajo adecuadas e identificar procesos y fases que son ineficientes siguiendo la metodología seleccionada.
Ejecutar o incorporar nuevas pruebas automáticas con las herramientas existentes.
Saber desarrollar pruebas de integración.
¿Qué te hará conseguir el éxito?
Conocer marcos de desarrollo, sus fortalezas y debilidades, y utilizar mejores prácticas de desarrollo de código.
Experiencia en al menos una plataforma en la nube: Azure, AWS, GCP…
Experiencia en plataformas de contenedores Docker, Kubernetes, DevOps.
Protocolos y buenas prácticas de seguridad en la nube.
Diseño de arquitectura empresarial con soluciones de sistemas sobre modelos IaaS y PaaS.
Certificación oficial de arquitectura en la nube de Azure o AWS.
Experiencia en soluciones de arquitectura compleja.
Sólido conocimiento de entornos +NIX, con uso regular de GNU/Linux.
Sólido conocimiento y uso contrastado de GIT.
Si cuentas con estos conocimientos, sería una ventaja adicional en nuestro proceso.
Se valorarán positivamente certificaciones en servicios cloud de seguridad, ya sea en Azure, GCP o Snowflake
Certificaciones en servicios cloud de desarrollo/sysadmin o devops serían muy bien recibidas
Conocimiento de Snowflakes y/o BigQuery.
¿Cómo será el proceso de selección?
Vamos a tener en cuenta dos premisas, ser muy breves, pero a la vez conseguir que estés 100% informado/a. Para ello habrá dos fases:
Entrevista con rrhh: 30' y 45'. Será el mejor momento para conocernos y resolver dudas iniciales.
Entrevista técnica: entrevista interna que durará media hora. Será una entrevista que contará con dos partes. Primera parte de introducción y conocimiento del proyecto y segunda parte, para validar tu experiencia previa y tu adecuación técnica al proyecto.
