Duración de las practicas: 6 meses (Septiembre 2026 - Febrero 2027)
Modalidad: hibrido
Practicas remuneradas
LEGENDS GLOBAL
Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”.
Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, albergando 20.000 eventos y recibiendo a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por nuestro amplio expertise y la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que forman parte de los eventos y las venues de primer nivel: estudios de viabilidad y consultoría, ventas, partnerships, hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings.
La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional.
En Legends Global, ganar es parte de nuestra esencia diaria. Contamos con los mejores profesionales que comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo.
¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora?¡ Únete a nosotros!
EL ROL
El HR Intern brindará apoyo administrativo a la función de Recursos Humanos, incluido el mantenimiento de registros, bases de datos y documentos compartidos. El/la intern debe ser altamente organizado/a y orientado al detalle.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Las responsabilidades principales para el becario/la becaria RRHH en Legends Global serían las siguientes:
Asistir al equipo con todas las consultas corporativas en materia de RRHH.
Asegurar el uso correcto y efectivo, así como la actualización y mantenimiento de nuestro software de gestión (Factorial).
Garantizar la comunicación oportuna (y de manera escrita) de cualquier cambio en las condiciones de trabajo de los colaboradores; por ejemplo: ascensos, cambios de puesto de trabajo, salidas, cambios salariales, nuevos contratos…
Gestionar todas las inscripciones, cambios y bajas de los colaboradores con respecto a los beneficios corporativos que ofrece la empresa.
Llevar un control horario y de ausencias de todos los colaboradores.
Creación de descripciones de puesto y otras tareas ad-hoc relacionadas con el proceso de selección + contratación de nuevos perfiles.
Asistir en los procesos de selección para todas las vacantes corporativas (filtrado, screening de candidatos y organización de entrevistas presenciales u online…).
Participar en cualquier otra tarea o proyecto bajo la guía de la Head of HR.
CUALIFICACIONES Y HABILIDADES
Estar estudiando una carrera/grado en Relaciones Laborales.
Tener conocimiento y experiencia en el manejo de los diversos programas de RRHH relacionado con la Administración de Personal.
Tener conocimiento de legislación laboral española.
Deseable: experiencia trabajando con gestorías para el ciclo de nómina.
Fluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito.
Buenas habilidades de comunicación, escritas y orales.
¡Muy importante! Actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer
Mentalidad de trabajo en equipo.
LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO
En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!
Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.
Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día.
Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.
Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.
Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.
