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Plan de retribución flexible

Cualificaciones

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Gestión de equipo
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Cloud
Linux

Descripción completa del empleo

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en Mapfre Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero de Software de Plataforma para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global.

Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de Mapfre como grupo asegurador.

Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio.

Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad.

¿Dónde estamos?

Las Tablas, Madrid.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión del ciclo de vida del servicio: Planificar mejoras y evoluciones con un enfoque proactivo, minimizando riesgos y maximizando la disponibilidad.
Monitorización y resolución: Diagnóstico avanzado, pero con foco en el análisis de causa raíz para evitar incidencias recurrentes.
Liderazgo operativo: Coordinar al servicio de despliegue a PRO y actuar como pieza clave (punto único de contacto) en la relación con otros equipos técnicos y proveedores.
Eficiencia operativa: Garantizar que la calidad y el orden sean la norma, aplicando buenas prácticas en cada despliegue.

¿Qué necesitamos que sepas?

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares.

Certificaciones específicas relacionadas con Infraestructuras Cloud o similares.

Buen nivel de inglés para colaborar con equipos internacionales.

Experiencia superior a 3 años operando plataformas en Cloud (Azure, AWS, OCI) y entornos Linux/JBoss/Tomcat.

Conocimientos y experiencia en Kubernetes, Docker y ecosistemas nativos de AWS / AZURE + OCI.

Mentalidad DevSecOps: Conocimiento fluido de Git/GitHub y experiencia real trabajando bajo metodologías ágiles.

¿Qué competencias son positivas para el puesto?

Habilidades de gestión para priorizar tareas, organizar equipos y definir proyectos.

Pensamiento analítico.

Comunicación clara, estructurada y orientada al impacto.

Autonomía y proactividad.

Trabajo en equipo transversal.

Orientación al servicio y a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal.

Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.

Acceso a un plan de pensiones atractivo.

Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.

Jornada intensiva de verano.

Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.

Poder participar en proyectos de voluntariado.

¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

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