Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional.
Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente.
¿Por qué elegir nuestro centro?
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Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center con un amplio abanico de servicios para un cuidado físico y emocional completo que se adapta a la situación específica de cada persona.
- Medicina multidisciplinar que engloba diferentes unidades como Nutrición deportiva, clínica y estética, Unidad del sueño, Psicología clínica y de alto rendimiento, Cámara hiperbárica o Crioterapia, que apoyan y potencian a las Center Areas para conseguir la mejor versión de cada persona.
- Equipos de profesionales de excelencia.
- Dotación tecnológica de última generación.
- Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores.
En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: https://olympia.quironsalud.com/
Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporar en nuestro Centro Médico-Quirúrgico Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña), en la zona norte de Madrid.
¿Cuál será tu misión?
Gestionarás y organizarás el flujo de pacientes, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y eficaz. Realizar los procesos de facturación correspondiente y el resto de funciones administrativas dirigidas a asegurar el correcto desarrollo del servicio asignado.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
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Garantizarás la correcta identificación administrativa de los pacientes.
- Serás preciso/a y consciente en el manejo de la caja y en la realización de cobros a pacientes privados, así como solicitando las autorizaciones necesarias de las diferentes compañías aseguradoras, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos establecidos, si procede.
- Resolverás cualquier conflicto que se pueda presentar en las actividades realizadas y reflejar un alto grado de decisión y capacidad de resolución.
- Programarás adecuadamente las visitas y/o pruebas según petición médica.
- Citarás prestaciones, siguiendo criterios establecidos en el servicio y grabar todas aquellas prestaciones que por carácter de urgencia no tienen cita.
- Tramitarás autorizaciones, en caso de que sea necesario.
- Controlarás y gestionar correctamente las tareas de caja y cobros.
- Prepararás documentos para librar a facturación según circuitos establecidos.
¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios?
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Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
- Jornada completa o reducción de jornada.
- Contratación indefinida o temporal.
- Política de Movilidad y Promoción interna.
- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
- Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.
- Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.
- Acceso al programa Quirónsalud Contigo:
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Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
