Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Adjunto/a a la Coordinación para incorporarse a nuestro centro de personas sin hogas Juan Luis Vives ubicado en Madrid.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Organizar, coordinar y supervisar los servicios básicos del Centro (alimentación, higiene, lavandería).
Recepcionar los pedidos a los distintos proveedores y comprobar, tanto que se ajustan a lo solicitado, como el buen estado de los mismos.
Colaborar en el seguimiento del mantenimiento del Centro a través del seguimiento permanente de su funcionamiento (agua, luz, reparaciones, gas, limpieza, etc.).
Otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del Centro.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Formación mínima de Formación Profesional en módulo de integración o bien, en otro módulo de formación próximo a las tareas de mantenimiento de un centro de acogida. Podrá darse el supuesto de que carezca de dicha titulación, en cuyo caso, deberá tener dos años, como mínimo, de experiencia en el sector de atención en dispositivos de carácter residencial, desarrollando funciones similares a las categorías señaladas anteriormente.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: turno de mañana y tarde
Contrato: indefinido
Jornada: completa
Salario: Según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.o cualquier otra condición personal o social
