Persona responsable de velar por el cumplimiento del Plan de Comunicación alineado con las líneas estratégicas de la Federación. Garantizar la estrategia de comunicación corporativa interna y externa. Responsable de coordianar las relaciones institucionales de la Federación y la estraregia de incidencia.
Responsabilidades:
Coordinación del diseño, justificación y evaluación del Plan de Acción de Comunicación
Definir, implementar y evaluar el plan de comunicación alineado con la estrategia y prioridades de la federación.
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- Evaluar el impacto de las acciones de comunicación mediante indicadores.
- Gestionar la marca, reputación y narrativa institucional.
- Velar por el cumplimiento del libro de estilo de la Federación.
- Coordinación publicaciones FEPA (memoria, encuesta, informes de diferentes proyectos, etc.) y actualizaciones páginas web de la Federación
Supervisar la creación de contenidos (web, redes sociales, medios, materiales institucionales).
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- Coordinación boletines informativos FEPA: diseño y validación del contenido
- Planificación, seguimiento y evaluación plan de redes sociales
- Gestión de las bases de datos de contactos FEPA: validación de las listas de público objetivo.
- Relación con proveedores.
- Coordinación de las comisiones de trabajo asociadas al área de comunicación
- Impulsar la comunicación interna y la participación de equipos.
Coordinación relaciones institucionales y acciones de incidencia
- Gestión Medios de comunicación. Coordinación medios con personas significativas de la Federación según temática
- Gestión de las relaciones institucionales: seguimiento actualidad política, elaboración propuestas y contenidos de incidencia, gestión de contactos y solicitud de reuniones.
- Coordinar campañas de sensibilización, incidencia y posicionamiento.
- Revisión y actualización dosier de prensa y argumentario de la Federación
Apoyo en la organización de jornadas y eventos
Perfil:
IMPRESCINDIBLE
- Grado en Periodismo, Comunicación, cièncias políticas o similares.
- Experiencia en gestión de perfiles públicos en redes sociales en el ámbito del sector asociativo.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de diseño y edición de imágenes.
- Experiencia en un departamento de comunicación en el ámbito de la exclusión social y el sector asociativo.
- Idioma castellano y catalán nativos.
SE VALORARÁ
- Experiencia en proyectos con juventud tutelada o extutelada.
- Experiencia y conocimiento del tercer sector social
CARACTERÍSTICAS
Horario: jornada completa 38h semanales.
Ubicación: Barcelona (presencial + 2 días teletrabajo opcionales)
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: SBA 35.000€
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
31/08/2026
Nº de vacantes:
1
