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Desarrollador/a Software Java y Criptografía | Madrid - Híbrido
Indra —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a ADA C++ (Sistemas ATM)
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
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Arquitecto de Soluciones de Banca
Glintt Global —Madrid, Madrid provincia
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Backend senior Java
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PROCESIA —Madrid, Madrid provincia
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Senior Quality Engineering Specialist – Tooling, Messaging & Performance
Serviguide BPO —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a Apis con Apigee
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Programador Senior J2EE, Madrid
Indra Sistemas —Madrid, Madrid provincia
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Java Developer Microservicios
knowmad mood —Madrid, Madrid provincia
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13h
Desarrollador/a Backend Java con Azure
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
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Quality Manager - SAP
Cognizant —Madrid, Madrid provincia
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Directo de Credit Risk / OFICINA EN PANAMÁ H/F
Worldwide Energy —Madrid, Madrid provincia
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Ingeniero/a de Visión por Computador e Inteligencia Artificial
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Delivery Lead área Financiero
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador Java + WSO2
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Gerente de Cuentas Clave (m/f), sector AEC, español e inglés
RIB Software GmbH —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a Software Java y Criptografía | Madrid - Híbrido

Indra -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

CI/CD
Cifrado
Git
Seguridad de la información
Java
Desarrollo de software
APIs
Desarrollo de sistemas
SIEM
Jenkins
GitLab
Python

Descripción completa del empleo

Ubicación: Madrid, ES

Perfil profesional: Mobility & Prointec

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.

Como parte esencial de nuestro equipo del área de Mobility, buscamos un/a Analista Programador Senior. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia desarrollando software en entornos seguros y te apasiona la criptografía, esta oportunidad es para ti.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

Formarás parte de un proyecto de implantación del sistema de sistemas de gestión de claves en distintos operadores del transporte público.
Implementarás soluciones JAVA para sistemas de seguridad de la información
Desarrollarás software con Java en entornos seguros.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DE LA POSICIÓN?

De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java, y sistemas de gestión de claves
Programación con Java 8 o superior.
Criptografía: Conocimiento de algoritmos de cifrado (simétrico y asimétrico), firmas digitales, hashes, y protocolos de seguridad (como TLS, SSL, PKI).
Sistemas de Gestión de Claves (KMS): Familiaridad con la arquitectura y el desarrollo de soluciones que gestionen el ciclo de vida de claves criptográficas (generación, almacenamiento, distribución, rotación y eliminación).
Módulos de Seguridad de Hardware (HSM): Experiencia en el uso e integración de HSMs para almacenar claves de manera segura y realizar operaciones criptográficas de alta seguridad. Esto incluye conocimientos sobre APIs comunes como PKCS#11 y JCE (Java Cryptography Extension).
Experiencia en el manejo de herramientas de control de versiones, preferiblemente GIT.
Familiaridad con entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas para desarrollo de código seguro.

¿QUÉ VALORAMOS?

Desarrollo con Python para APIs y servicios de seguridad.
Conocimiento de normativas y estándares de seguridad: PCI-DSS, GDPR, NIST, ISO 27001, ENS, etc
Conocimientos en CI/CD: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD, Kubernetes.
Experiencia en pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades y pentesting.
Conocimientos de observabilidad (monitorización, logging seguro, SIEM)

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.
Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros.
Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional.
Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar.
Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales.
Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.
Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.
Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.
Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business.

¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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