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JEFE/A OBRA (Madrid)
Grupo ACR —Madrid, Madrid provincia
- AutoCAD
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DELINEANTE INSTALACIONES (Madrid)
Grupo ACR —Madrid, Madrid provincia
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JEFE/A OBRA (Madrid)

Grupo ACR -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Formación continua
Flexibilidad horaria
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

AutoCAD
Arquitectura
Microsoft Office
Grado
Construcción

Descripción completa del empleo

FechaPublicacion: 01/04/2026

Provincia: Madrid

Poblacion: Madrid

Descripcion

ACR selecciona Jefe/a de Obra para su delegación de Madrid. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad. Inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional que dirija, planifique, organice y controle la obra, en todas sus fases, garantizando que los trabajos sean ejecutados de manera eficiente con control de la normativa técnica, segura y productiva, cumpliendo los objetivos económicos y atendiendo las necesidades del cliente.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido adscrito a obra.
Equipo de trabajo.
Seguro de accidentes.
Retribución flexible.
Retribución variable.
Formación continua.
Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento.
Horario flexible de entrada y salida.

Requisitos

Requisitos mínimos:

Grado en edificación, arquitectura técnica, arquitectura superior, ingeniería civil o similares.
Formación en seguridad y salud en obra.
Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas.
Conocimientos o/y experiencia en Presto, Autocad y Navision o sistema de control económico propio.
Más de dos años de experiencia como Jefa/a de Obra.
Trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y productividad, adaptación al cambio y liderazgo.

Requisitos deseados:

Conocimientos o/y experiencia en LPS y patologías constructivas.
Valorable experiencia en residencial.

En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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