7 publicaciones de empleo destacadas de desarrollador de software en arroyomolinos, md (¡Están contratando!)

Frontend Senior Developer
Capgemini —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- JavaScript
- Inteligencia artificial
- HTML
- Formación continua
- Seguro médico privado
3d
DS IA Gen
Capgemini —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Informática
- Inglés
- Bases de datos
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
23h
Desarrollador Java + WSO2
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Azure
- Oracle
- Java
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Delivery Lead área Financiero
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Habilidades de análisis
- Desarrollo de software
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Directo de Credit Risk / OFICINA EN PANAMÁ H/F
Worldwide Energy —Madrid, Madrid provincia
- Español
- Inglés
- Máster
Solicitud rápida
Desarrollador/a Java SpringBoot Microservicios, hibrido
CAS TRAINING —Madrid, Madrid provincia
- De 27.000 € a 33.000 € al año
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Java
- SQL
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
19h
Consultor/a Funcional Digital Health (f/m/d)
Siemens Healthineers —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Disponible para viajar
18h

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Experiencia con bases de datos vectoriales como Pinecone, Weaviate, Chroma o OpenSearch. Conocimientos de frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o…
23h

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Frontend Senior Developer

Capgemini -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 3 días

Beneficios

Formación continua
Seguro médico privado
Días de asuntos propios
Teletrabajo opcional

Cualificaciones

Jira
CI/CD
Optimización del rendimiento
CSS
Git
Docker
JavaScript
Angular
Scrum
Cloud
Inteligencia artificial
HTML

Descripción completa del empleo

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Cuál será tu rol?

Buscamos un/a Frontend Senior Developer (AI-Native) para incorporarse a un entorno tecnológico innovador, donde la Inteligencia Artificial forma parte integral del proceso de desarrollo. La posición combina una sólida especialización en desarrollo frontend con Angular y una mentalidad orientada a la adopción de herramientas de IA que permitan acelerar el desarrollo, mejorar la calidad del software y optimizar la productividad de los equipos.

La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades hasta la automatización de pruebas, despliegues y procesos de documentación. Trabajará en colaboración con equipos multidisciplinares y contribuirá activamente a la evolución de prácticas de ingeniería AI-Native, promoviendo el uso responsable y eficiente de tecnologías basadas en modelos de lenguaje y asistentes de desarrollo avanzados.

Tu perfil

Más de 5 años de experiencia como Frontend Software Engineer o Senior Angular Developer.
Sólida experiencia en desarrollo frontend con Angular.
Amplios conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript.
Experiencia en el uso de Git y estrategias de gestión de ramas.
Experiencia en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), así como en automatización de despliegues.
Experiencia en frameworks de pruebas automatizadas y prácticas de aseguramiento de la calidad del software.
Familiaridad con procesos de documentación técnica y gestión de releases.
Experiencia trabajando con herramientas Atlassian, especialmente JIRA y Confluence.
Experiencia en entornos ágiles bajo metodologías SCRUM y/o Kanban.
Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.

Se valorará positivamente

Experiencia en despliegues frontend en entornos cloud-native.
Conocimientos de tecnologías de contenerización como Docker u OpenShift.
Experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo asistidas por Inteligencia Artificial en entornos reales de ingeniería de software.
Conocimiento de técnicas de optimización del rendimiento frontend y observabilidad.
Conocimientos de prácticas de desarrollo frontend seguro.
Experiencia mentorizando desarrolladores y contribuyendo a iniciativas de liderazgo técnico.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

Qué te gustará de trabajar aquí

Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía

Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....

Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)
Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.

Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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