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Manager de Tax Technology
KPMG Abogados Barcelona —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
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7d
Técnico/a Administrativo/a - Dept. Obras
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Técnico/a Administrativo/a - Dept. Obras
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PROMAN Spain —la Garriga, Barcelona provincia
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Cushman & Wakefield —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
Administrativa
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Manager de Tax Technology

KPMG Abogados Barcelona
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Contrato en prácticas
Hace 7 días

Beneficios

Formación continua
Día libre por cumpleaños
Teletrabajo opcional

Cualificaciones

Power BI
SAP SuccessFactors
Oracle
SAP
Sistemas ERP
ADP
Project management
Oracle HCM
Workday

Descripción completa del empleo

Manager de Tax Technology

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 3 jul 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

En KPMG España estamos reforzando el área de Global Compliance Management Services (GCMS) con la incorporación de un/a Manager de Tax Technology en el equipo de People Services, con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, análisis funcional y transformación de procesos de negocio, automatización, gestión de datos e integración de sistemas en entornos globales y multinacionales.Trabajarás en la intersección entre operaciones globales, cumplimiento, procesos y tecnología, liderando iniciativas de automatización, data & reporting para grandes grupos nacionales e internacionales, con especial foco en movilidad internacional, gestión de población global, payroll, cumplimiento regulatorio y transformación operativa.

¿Qué podrías hacer?

Como Manager/Gerente de Tax Technology en People Services, tendrás responsabilidades que combinan gestión, diseño funcional y delivery tecnológico:

Liderar proyectos de transformación y automatización en el ámbito fiscal, contable y financiero (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión de población global, payroll y cumplimiento transfronterizo).
Definir y documentar requisitos funcionales (procesos “As Is” / “To Be”, casos de uso, historias de usuario, PDD/SDD) para soluciones de:
- Automatización de procesos (RPA, Power Platform).
- Reporting y analítica (Power BI u otras herramientas BI).
- Integración de datos entre plataformas HR/HCM (Workday, SuccessFactors, Oracle HCM), sistemas de nómina, herramientas de movilidad internacional, ERP corporativos y soluciones de cumplimiento global.Impulsar el uso de tecnologías de automatización e IA (RPA, extracción documental, validaciones automáticas, análisis de datos) aplicadas a Tax y Finance (incluyendo procesos de movilidad internacional, gestión documental de empleados, validación de datos de expatriados y coordinación global de cumplimiento), en alineación con las soluciones globales de KPMG.
- Elaborar informes y dashboards de seguimiento (KPIs de movilidad internacional, cumplimiento global, SLAs operativos, volumen de población gestionada y calidad de datos), tanto para clientes como para el equipo interno.

¿Qué necesitas saber?

Al menos 6-7 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados con:

Procesos de movilidad internacional, payroll, gestión de población global, cumplimiento regulatorio multinacional y/o procesos fiscales.
Automatización de procesos (RPA, workflows, Power Platform u otras).
Integración o adaptación de ERPs y sistemas de gestión con procesos de negocio.

Conocimientos y habilidades:

Buen entendimiento de procesos financieros y contables, y valorable conocimiento de movilidad internacional, payroll, gestión de expatriados, cumplimiento global y reporting regulatorio asociado a personas.
Experiencia trabajando con ERP (SAP, Business Central, etc.) y plataformas HR/HCM y payroll como Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, NGA/Alight u otras equivalentes.

Competencias personales:

Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas.
Orientación a resultado y calidad, con foco en cumplimiento de plazos y entregables.
Habilidad para comunicar con perfiles muy diversos (fiscales, financieros, técnicos).
Gusto por la mejora continua y la estandarización de procesos.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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