País
España
Provincia
Becerreá - Lugo
Fecha límite Inscripción
31/10/2026
Categoría
Dirección y Coordinación, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
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Información de la ONG
Rescate Internacional
Valoración
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Objetivo
COORDINADOR/A DE CENTRO RESIDENCIAL DE ACOGIDA A SOLICITANTES DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL, JORNADA COMPLETA, CONTRATO DE SUSTITUCIÓN, BECERREÁ (LUGO).
Responsabilidad del buen funcionamiento del Dispositivo respecto a las actividades de la vida diaria en relación con:
Las personas acogidas (contexto cultural, necesidades específicas, quejas, comunicación sobre el funcionamiento general del Dispositivo).
El equipo técnico que trabaja en el Dispositivo: genera espacios de coordinación y cooperación periódicos para un seguimiento de la vida diaria del centro y revisión de prioridades.
Planifica, hace seguimiento y evalúa la atención y las tareas a cargo del equipo de Técnicas/os de Acogida.
Los proveedores de servicios externos y la Propiedad.
Flota de vehículos, bienes y materiales propios de la ONG Rescate.
Las relaciones básicas de cordialidad, colaboración y alianzas con la comunidad de acogida: autoridad administrativa local, vecindad, asociaciones…etc., siempre informando a la Coordinación de Red de Dispositivos en Galicia.
El cumplimiento de la normativa y los procedimientos sobre Calidad, Prevención de riesgos laborales, Protección de Datos, Igualdad, Salubridad y Código de Buena Conducta, entre otros, en coordinación con el departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidad de coordinación con la persona a cargo de la Coordinación de la Red de dispositivos, basada en:
Mantener una comunicación fluida y periódica que permita la planificación, el seguimiento y la evaluación del funcionamiento del Dispositivo.
Responsabilidad de coordinación con las Áreas Técnicas, basada en:
Mantener una comunicación fluida y periódica con las personas Responsables de Área que permita el trabajo con el personal técnico del Dispositivo, de acuerdo con las indicaciones y prioridades establecidas por cada responsable de Área.
Implementar los procesos y la metodología que se establezca por la persona Responsable de Metodologías y desde la Dirección de Acogida.
Atender las indicaciones específicas sobre SIRIA (Base de Datos del Ministerio de Inclusión).
Coordinarse con el Área de Sensibilización y Voluntariado, así como con el Área de Comunicación.
Responsabilidad en la apertura y cierre de los Centros/ Dispositivos:
Trabajo conjunto con Responsable de Metodologías y Dirección del Programa de Acogida en lo relativo a logística, inventarios, almacenaje y proveedores.
Trabajo conjunto para la identificación de perfiles, elaboración de listados, propuesta de traslados y para la gestión de entradas y salidas de las personas acogidas.
Gestionar y supervisar los servicios a las personas acogidas del Dispositivo: comedor, limpieza, lavandería y uso de espacios.
Gestionar la organización de las plantillas: ordenar los recursos humanos en cuanto a horarios, turnos, bajas y demás, en coordinación con RRHH.
Perfil:
Titulación universitaria del ámbito psicosocial o de gestión (Psicología, Trabajo social, Derecho, ADE, Relaciones Laborales, etc.).
Especialización en management.
Formación y/o experiencia previa en gestión institucional y liderazgo de equipos de trabajo.
Experiencia en gestión de centros residenciales y seguimiento de procesos estructurales de ámbitos financieros, de personal y control técnico.
Formación y/o experiencia en atención directa individual y grupal a colectivos de personas con circunstancias de especial vulnerabilidad.
Permiso de conducir.
Disponibilidad horaria flexible.
A VALORAR:
Formación y/o experiencia en intervención con personas migrantes.
Formación y/o experiencia en el sistema nacional de acogida a solicitantes de protección internacional o en la red de atención de ayuda humanitaria.
Formación en ámbitos específicos asociados al colectivo de atención (migraciones, intervención en crisis, transculturalidad, perspectiva de género).
Comunicación fluida en francés, inglés, árabe.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
05/08/2026
Nº de vacantes:
1
