4 publicaciones de empleo destacadas de dirección centro de día en torrejón de ardoz, md (¡Están contratando!)

MANGO - 3º Encargado/a Backup - 36h disp.total - CC. ALCALÁ MAGNA
Young Retail —Alcalá de Henares, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Servicio al cliente
- Habilidades organizativas
- Liderazgo
8h
Beca Recursos Humanos (People Analytics)
Acciona —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Máster
3153 - Ingeniero/a Junior Desarrollador de Sistemas Autónomos para Monodon
Navantia —Madrid, Madrid provincia
- De 29.644,47 € a 35.202,91 € al año
- Máster
- C++
- Python
7d
Limpiador/a, indefinido, RESIDENCIA MIRASIERRA
Grupo 5 —Madrid, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Limpieza
- Formación continua
4h

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Beca People Analytics – Human Capital
PwC —Madrid, Madrid provincia
. Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics. Apoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos.

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MANGO - 3º Encargado/a Backup - 36h disp.total - CC. ALCALÁ MAGNA

Young Retail
Alcalá de Henares, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 8 horas

Beneficios

Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Servicio al cliente
Habilidades organizativas
Atención al cliente
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro.

Nos apasiona crear experiencias únicas tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Actuamos con empatía, afrontamos cada reto con iniciativa y entusiasmo, y creemos firmemente en el poder del buen ambiente y el trabajo en equipo.

Nuestros valores nos definen: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

Buscamos un/a 3º Encargado/a (Backup) para nuestra tienda Mango CC. Alcalá Magna, una persona dinámica, organizada y con capacidad para asumir responsabilidades dentro del equipo de tienda.

Trabajarás con un contrato indefinido de 36 horas semanales en turnos rotativos, apoyando a la Dirección y Subdirección de la tienda en la gestión diaria, contribuyendo al cumplimiento de objetivos y siendo un referente para el resto del equipo.

¿Qué esperamos de ti?

Serás una pieza clave en el día a día de la tienda, colaborando en funciones como:

Apoyar a la Dirección y Subdirección en la organización y funcionamiento de la tienda.
Coordinar al equipo en ausencia de los responsables.
Realizar seguimiento de los indicadores comerciales (ventas, ticket medio, UPT, conversión, etc.).
Garantizar una excelente atención al cliente y una experiencia de compra diferencial.
Supervisar la correcta reposición, organización y mantenimiento de la tienda y almacén.
Colaborar en la recepción de mercancía, control de stock e inventarios.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de imagen y visual merchandising de la marca.
Ayudar en la formación, motivación y acompañamiento del equipo.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona proactiva, con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por el retail, que quiera seguir creciendo profesionalmente asumiendo responsabilidades dentro de una tienda de alto volumen.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido de 36 horas semanales.
Formación y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.
Retribución flexible con Payflow y anticipos sin carga administrativa.
20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.
Descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.
Formar parte de un proyecto joven, innovador y en plena expansión.
Un entorno de trabajo basado en nuestros valores: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.

¿Te reconoces en esta descripción? ¡Queremos conocerte!

Déjanos tu CV y únete a Young Retail.

Requisitos mínimos:

Experiencia previa en retail.
Experiencia gestionando equipos o desempeñando funciones de responsabilidad.
Orientación a resultados y conocimiento de indicadores comerciales.
Capacidad organizativa y de gestión de prioridades.
Habilidades de comunicación y liderazgo.
Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.

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