8 publicaciones de empleo destacadas de supervisora de equipos de trabajo en las matas, md (¡Están contratando!)

Concierge
Marriott International, Inc —Madrid, Madrid provincia
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Responsable de turno - MADRUGADAS - Madrid
Wingstop España —Madrid, Madrid provincia
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- Servicio al cliente
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Cocinero/a - Palacio de los Duques Gran Meliá
Meliá —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
4d
Maitre de Banquetes - Eurostars Madrid Tower
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Madrid, Madrid provincia
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- Español
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Auxiliar de cocina Extra - NH Alcorcón
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Hotel
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AI Architect (Agentic AI & Automation) - 100% Remote
knowmad mood —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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- Flexibilidad horaria
6d
PhD position in Cross-Platform Tracking and privacy risks in LLMs
IMDEA Networks Institute —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Doctorado
- Informática
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12d
Ayudante Cocina - Casino de Madrid (Restaurante Paco Roncero)
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
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SartTony SL. —Segovia, Segovia provincia
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Gestionar correspondencia, llamadas y correos electrónicos. Sueldo: 19,00€-25,00€ la hora.
De 19 € a 25 € por hora
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Teleoperador/ a Comercial B2B - Concertacion de Citas
Vistalid —Madrid, Madrid provincia
Experiencia en teleprospección, emisión de llamadas de 6 meses a minimo. Analizar brevemente su presencia digital y su página web para detectar oportunidades.
19.000 € al año
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Marriott International, Inc -
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Detalles del empleo

Jornada completa
Hace 4 días

Cualificaciones

Sin necesidad de experiencia
Bachillerato

Descripción completa del empleo

Additional Information
Job Number26098173
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
LocationPlaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Atender a las solicitudes de preparativos o servicios especiales por parte de los huéspedes (p. ej. transporte, reservaciones, servicio de tintorería) haciendo arreglos o identificando a los proveedores adecuados. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales y hacer un seguimiento para asegurar su satisfacción. Reunir, resumir y brindar información a los huéspedes acerca del hotel y de las comodidades del área vecina, tales como eventos y actividades especiales. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Botones, Departamento de Limpieza), según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en el salón del club. Informar los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras?y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development,

GED).

Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.

Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.

Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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