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Coordinador/a de Monitores-Temporal-Alcorcón
Aramark —Alcorcón, Madrid provincia
- Cocina
10d
Coordinador/a de Seguridad y Salud - LUGO
Accenture —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Español
- Máster
- Grado
- Seguro médico privado
- Seguro de vida
Técnico/a Reparaciones de Ascensores
Kone —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Formación continua
Técnico/a de Reparaciones de Ascensores
Kone —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Formación continua
Técnico/a de Montaje de Ascensores
Kone —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Formación continua
Supervisor/a Montaje Ascensores
Kone —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Formación continua
10d
Auxiliar de cocina Extra - NH Alcorcón
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Hotel
- Bachillerato
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
11d
Enfermero/a Pediatría 50% (Turno de 12H) - HM Monteprincipe
HM Hospitales —Madrid, Madrid provincia
- Turno de 12 horas
- Enfermería
- Hospital
- Grado
Auxiliar de Cocina Temporal - NH Madrid Ribera del Manzanares
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Hotel
- Bachillerato
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ayudante Cocina - Casino de Madrid (Restaurante Paco Roncero)
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
- Preparación de alimentos
- Inglés
- Hotel
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
10d
Técnico/a de instalaciones ferroviarias
Hitachi —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Disponible para viajar
- Plan de pensiones
4d
Técnico/a de instalaciones ferroviarias
Hitachi Rail —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Disponible para viajar
- Plan de pensiones
2d
Técnico/a de Montaje Madrid (M/F/D)
TK Elevator —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Formación continua
Engineer II
Marriott International, Inc —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Control de inventario
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
20h
TÉCNICO (H/M) COMERCIAL PUERTAS AUTOMÁTICAS PORTIS MÉRIDA
Otis —Getafe, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Ventas
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
3d
Gerocultor/a - Sustitución Vacaciones - Residencia La Moraleja
Caser Residencial —Alcobendas, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Enfermería
- Formación continua
2d
Coordinador/a de Enfermería. Contrato Indefinido. (Aravaca-Madrid)
Sanitas —Madrid, Madrid provincia
- 39.000 € al año
- Jornada completa
- Enfermería
- Grado
- Enfermería
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
21h
Auxiliar de Enfermería - Hospital La Zarzuela
Sanitas —Madrid, Madrid provincia
- Enfermería
- Hospital
- Enfermería
Solicitud rápida
21h
Supervisor de tienda/ Team Leader - Islazul
Skechers USA Iberia, S.L.U. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Liderazgo
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
5d

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Coordinador/a de Monitores-Temporal-Alcorcón

Aramark -
Alcorcón, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato temporal
Hace 10 días

Descripción completa del empleo

Descripción del trabajo

Pedagògic: Oferir i transmetre als monitors models educatius específics de relació, comportament, valors i interpretació de l'entorn.

Planifica, a partir del Pla Pedagògic Aramark, les activitats que es realitzen tenint en compte cada monitor i les característiques del grup d'infants.

Seguretat: Vetllar per la seva pròpia seguretat, la dels monitors i dels infants durant les activitats realitzades, vetllant pel compliment de les normes establertes.

Foment i Dinamització: Estimular la comunicació i oferir els mitjans i elements necessaris.

Tutorial: Conèixer els objectius individuals i grupals i trobar oportunitats de comunicació i relacions interpersonals.

Didàctica: Facilitar l’aprenentatge social, intel·lectual i habilitat, donant explicacions verbals amb claredat, síntesi, expressivitat i adaptant-nos al perfil del monitor que tenim davant”.

Responsabilidades del trabajo

Conocer el contexto del centro de trabajo y actuar coherentemente
Asistir a las reuniones que el supervisor o supervisora de centro crea pertinentes.
Hacer de nexo comunicativo entre Aramark y el centro.
Procurar que el personal monitor cumpla con todas sus obligaciones.
Estar a disposición del equipo monitor para cualquier duda o cuestión, ofreciendo posibles soluciones, estrategias o técnicas.
Fomentar el buen ambiente de trabajo.
Implantar el PPA, evaluándolo en las fichas correspondientes.
Planificar, dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
Actuar de manera equitativa con su equipo monitor.
Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
Informar al supervisor o supervisora de centro o al equipo de pedagogía cualquier duda o incidencia que ocurra durante el horario de comedor.
Trabajar en y para el equipo.
Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
Conocer aspectos a tener en cuenta de los niños/as afecten a su salud y actuar coherentemente. Como por ejemplo si hay menores diabéticos o alérgicos, o si tiene problemas familiares graves, e informar al personal monitor con la máxima discreción.
Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo… y si se hace esporádicamente, utilizar las medidas de seguridad adecuadas.
Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.

Cualificaciones

La persona coordinadora es la imagen diaria y física de ARAMARK, en ausencia del supervisor o supervisora, por lo que tiene que ser un buen comunicador, con capacidad para ordenar y gestionar con autoridad, sabiendo utilizar la persuasión y la influencia en el personal monitor. Desenvolverse en las relaciones sociales, sabiendo analizar, tomar decisiones con firmeza e innovar en las diferentes situaciones que se puedan dar, utilizando siempre el sentido común y práctico. Tiene que ser conocedora de las normas generales y específicas del centro de trabajo.

Educación

Sobre Aramark

Nuestra misión

Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.

En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.

Sobre Aramark

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.

Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.

Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo.

Más información: www.aramark.es

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