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Cajero/a - Reponedor/a 40h Turno Rotativo Cala Millor (Fijo discontinuo)
Lidl Supermercados SAU —Sant Llorenç des Cardassar, Illes Balears provincia
- 17.680 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Servicio al cliente
3h
Camarera/o de Pisos - Mallorca - Cala Mandia
Insotel Hotel Group —Manacor, Illes Balears provincia
- Inglés
- Hotel
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Cajero/a - Reponedor/a 40h Turno Rotativo Cala Millor (Fijo discontinuo)

Lidl Supermercados SAU -
Sant Llorenç des Cardassar, Illes Balears provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
17.680 € al año
Hace 3 horas

Cualificaciones

ESO
Servicio al cliente
Horneado
Atención al cliente

Descripción completa del empleo

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

Cobrar en caja y atención al cliente.
Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

¿Eres tú la persona que buscamos?

Formación de Educación Secundaria Obligatoria.
Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

¿Qué te ofrecemos?

Un contrato de jornada completa.
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

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