¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Estamos buscando una persona con capacidad analítica, orientación a la calidad y visión de procesos para incorporarse al Área de Compras en nuestra oficina de Madrid. Queremos a alguien que transforme los datos y la actividad del departamento en información útil para la toma de decisiones, contribuya a mejorar los procesos internos y prepare informes y presentaciones de alta calidad.
¿Cuál es el reto?
- Construir y mantener informes periódicos que faciliten el seguimiento de la actividad, los principales indicadores y los objetivos del departamento.
- Preparar presentaciones ejecutivas de alta calidad, estructurando la información de forma clara, visual y orientada a la toma de decisiones.
- Recopilar, revisar y consolidar información procedente de distintas fuentes y herramientas del departamento.
- Colaborar en la planificación de iniciativas, proyectos y actividades del Área de Compras.
- Analizar los procesos existentes y participar en la identificación e implantación de mejoras.
- Realizar el seguimiento de indicadores, hitos y planes de acción, asegurando la calidad y consistencia de la información.
- Trabajar de forma coordinada con los distintos equipos del Área de Compras y con otros usuarios internos.
¿Cómo te imaginamos?
Buscamos a una persona analítica, organizada y orientada a la calidad, con capacidad para convertir datos complejos en información clara y relevante. Esperamos que cuentes con:
- Grado universitario, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Estadística, Matemáticas o titulaciones afines.
- Al menos 1/2 años en consultoría en Supply Chain o en funciones relacionadas con planificación, análisis de datos, procesos o reporting. Experiencia demostrable en proyectos de Análisis de Gasto y planificación por categorías.
- Valoraremos positivamente la experiencia previa en áreas de compras, construcción de cuadros de mando, definición de indicadores y preparación de presentaciones ejecutivas.
- Nivel medio-alto de inglés.
- Dominio de Excel, incluyendo funciones avanzadas, tablas dinámicas, tratamiento de datos y elaboración de informes
- Conocimientos en sistemas de compras (SAP, Jaggaer u otros).
- Conocimientos avanzados de Power BI para la creación de cuadros de mando, análisis y visualización de datos.
- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad.
- Habilidad para estructurar información y preparar presentaciones claras, visuales y de carácter ejecutivo.
- Capacidad de planificación, organización y seguimiento.
- Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas y perfiles.
- Habilidades de comunicación y capacidad para presentar conclusiones de forma clara y sintética.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- ️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- ️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.
