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FLOOR MANAGER - ARROYOMOLINOS XANADU SC
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Reparto de beneficios empresariales
Seguro médico privado
Plan de retribución flexible

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Azure
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SAP HANA
SAP
DevOps
Disaster Recovery
Inglés
Bases de datos
Administración de bases de datos
Kernel
AWS
Ingeniería industrial
SAP S/4HANA
Escalabilidad
Cloud
Inteligencia artificial

Descripción completa del empleo

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos un perfil de SAP Basis Architect con amplia experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Tendrás un rol estratégico, siendo responsable de definir el landscape completo, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP.

El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Funciones:

Diseño de arquitecturas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, definiendo landscapes complejos (DEV, QA, PRE, PRD) y su integración técnica.
Liderazgo técnico en migraciones y conversiones a SAP S/4HANA (SUM, DMO, System Conversion), incluyendo estrategias de cloud (Azure, AWS, GCP).
Definición e implementación de soluciones de alta disponibilidad (HA/DR), backup y recuperación sobre SAP HANA.
Optimización de rendimiento de sistemas SAP mediante tuning de base de datos, kernel, perfiles y dimensionamiento (sizing).

Responsabilidades:

Definir la estrategia técnica global de plataformas SAP Basis asegurando estabilidad, escalabilidad y rendimiento.
Diseñar arquitecturas de infraestructura SAP en entornos on-premise y cloud, incluyendo iniciativas de RISE with SAP.
Liderar técnicamente proyectos de implementación y roll outs internacionales, coordinando equipos técnicos multidisciplinares.
Establecer estándares de gobierno técnico, seguridad, transportes (STMS) y operaciones dentro del ecosistema SAP.
Supervisar la ejecución de upgrades, parches, mantenimiento y estrategias de lifecycle de sistemas SAP.
Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders en decisiones arquitectónicas y roadmap tecnológico.

Cualificaciones:

Requisitos imprescindibles:

Mínimo 8-10 años de experiencia en SAP Basis.
Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas SAP en entornos productivos.
Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA (implementación, conversión o roll out).
Mínimo 2 años de experiencia en proyectos cloud SAP (Azure, AWS o GCP) o en RISE with SAP.
Mínimo 2 años de experiencia en administración y optimización de bases de datos SAP HANA.
Mínimo 1 proyecto liderado como arquitecto en migración SAP S/4HANA end-to-end.
Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en SAP Basis como equivalencia.

Requisitos valorables:

Certificación SAP HANA o SAP Technology Associate.
Experiencia mínima de 1 año en soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery en SAP.
Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización (SAP Solution Manager, Focused Run).
Experiencia mínima de 1 año en automatización o herramientas DevOps aplicadas a SAP.
Experiencia en proyectos internacionales con entornos multi-país durante al menos 1 año.
Experiencia mínima de 1 año en SAP GRC o gestión de seguridad SAP.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:

Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
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Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
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Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

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