Ubicación:
Madrid, MD, ES
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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a ingeniero/a de electrónica de potencia junior–medio para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
¿Qué harás?
Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de electrónica de potencia de complejidad baja a media (fuentes de alimentación, etapas de potencia, etc.).
Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al diseño y desarrollo del producto.
Definir, desarrollar y ejecutar planes y procedimientos de pruebas (unitarias, integración, validación y aceptación).
Participar en campañas de verificación y validación (V&V), incluyendo ensayos funcionales, eléctricos y ambientales (ESS).
Dar soporte a la integración de sistemas electrónicos, incluyendo aspectos de conexionado, cableado, térmico y empaquetamiento.
Colaborar en la definición de requisitos de pruebas y en la estrategia de test de equipos y sistemas.
Utilizar herramientas como MATLAB o Python para análisis, simulación y tratamiento de datos.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :
✅ Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar, con especialización en electrónica de potencia o afines.
✅ Experiencia profesional de 2 a 3 años en electrónica de potencia, integración de sistemas o entornos de pruebas y validación.
✅ Experiencia en entornos de testing, verificación y validación (V&V) de sistemas o equipos electrónicos.
✅ Conocimiento de herramientas de simulación y análisis como MATLAB y/o Python.
✅ Nivel de inglés técnico (lectura de documentación y comunicación básica).
✅ Disponibilidad para trabajar en Aranjuez en modelo híbrido de trabajo
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
