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Gestor/a de Cuentas y Contenido de Comunicación Interna – ATREVIA MADRID
ATREVIA —Madrid, Madrid provincia
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ENGIE —Madrid, Madrid provincia
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Grid Connection & Power Systems (Renewables) Engineer
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Gestor/a de Cuentas y Contenido de Comunicación Interna – ATREVIA MADRID

ATREVIA -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Jornada intensiva en verano

Cualificaciones

Inglés
Creación de contenido
Desarrollo de contenido
Habilidades organizativas

Descripción completa del empleo

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas y Contenido de Comunicación Interna para incorporarse al equipo de Cultura y Personas en nuestras oficinas de Madrid.

Queremos sumar a una persona con experiencia gestionando cuentas de comunicación interna y creación de contenidos, que disfrute gestionando proyectos end to end y trabajando de forma cercana con clientes y equipos multidisciplinares; que sea organizado, analítico y con una excelente capacidad de redacción, capaz de convertir las necesidades del cliente en soluciones de comunicación creativas y eficaces.

Si te apasiona la comunicación corporativa, te motiva construir culturas organizativas a través de la comunicación y disfrutas trabajando en entornos colaborativos y dinámicos, esta oportunidad puede ser para ti

Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

¿Qué harás?

Gestionar cuentas de manera integral, desde la recogida de necesidades hasta el delivery de las soluciones.
Manejar la relación con clientes, comprendiendo sus necesidades, identificando oportunidades y actuando como interlocutor/a principal definiendo estrategias y planes de comunicación alineados con sus objetivos
Liderar proyectos de principio a fin: planificación, definición de alcance, elaboración de cronogramas, coordinación de recursos y seguimiento de hitos para garantizar una entrega de calidad en plazo.
Colaborar con equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento entre las partes y la correcta ejecución de cada proyecto.
Realizar un seguimiento continuo con el cliente, gestionando expectativas, detectando nuevas necesidades y proponiendo mejoras de forma proactiva.
Analizar el impacto de las iniciativas mediante indicadores y métricas, identificando oportunidades de optimización y asegurando una clara orientación a resultados.

¿Qué buscamos?

Al menos 3 años de experiencia gestionando cuentas o proyectos de comunicación interna, comunicación corporativa o marketing.
Experiencia en la definición de estrategias y en la gestión integral de proyectos, desde la identificación de necesidades hasta la entrega final.
Capacidad para gestionar la relación con clientes, construir relaciones de confianza y coordinar múltiples interlocutores.
Experiencia trabajando simultáneamente con equipos internos y externos, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos comunes.
Alta capacidad de planificación, organización y gestión de plazos, con especial atención al detalle y la calidad de la ejecución.
Perfil analítico, resolutivo y proactivo, con una marcada orientación a resultados y a la mejora continua.
Nivel de inglés C1

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Plan de compensación competitivo y flexible
Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
Incorporación a un equipo en crecimiento.
Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura incluyendo CV y ejemplos de proyectos/campañas de comunicación interna que hayas liderado.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.

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