We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Actualmente contamos con una vacante como Arquitecto de Preventa DevOps con fuerte liderazgo técnico y capacidad para definir y liderar arquitecturas DevOps & Cloud en proyectos cerrados y en procesos de preventa técnica.
Será la referencia arquitectónica frente al cliente, estableciendo estándares de plataforma, buenas prácticas y asegurando una visión estratégica de modernización y seguridad.
Formamos un equipo de más de 3.000 profesionales creativos, digitales e innovadores, unidos por un propósito común y con capacidad para generar conexiones globales. Somos un equipo responsable, flexible y adaptable, que aporta valor, visión, creatividad, expertise y pasión por la tecnología en cada proyecto. Nuestros valores —colaboración, innovación, compromiso, diversión y confianza— guían nuestro camino hacia la excelencia.
¿Qué responsabilidades tendrás como Arquitecto de Preventa?
Diseñar arquitecturas Cloud e híbridas para soluciones y aplicaciones.
Liderar técnicamente la definición de soluciones en preventa (arquitectura, alcance y estimaciones).
Actuar como interlocutor técnico con clientes y equipos internos.
Definir arquitecturas de contenedores, Kubernetes, CI/CD e IaC.
Diseñar redes y comunicaciones seguras (VPC, VPN, segmentación).
Integrar security by design en las soluciones propuestas.
Establecer estándares de plataforma y buenas prácticas.
Aportar criterio arquitectónico y liderazgo técnico por influencia.
Para desarrollar estas responsabilidades, ¿Qué requisitos técnicos demandamos?
Arquitectura Cloud & On‑Prem (Experiencia sólida en al menos en un cloud (preferible AWS), Capacidad de adaptación a otros (Azure, GCP), diseño de infraestructuras híbridas, gestión avanzada de redes, VPNs, segmentación y comunicaciones seguras)
Contenedores & Orquestación (experiencia real con Docker o Podman, Kubernetes en entornos: Gestionados: EKS, AKS, GKE, On‑Prem: Rancher y patrones de despliegue en K8s)
Infraestructura como Código (Experiencia sólida con Terraform, Creación de módulos reutilizables)
CI/CD (Experiencia práctica con: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Diseño de pipelines multi‑entorno)
Seguridad Técnica (IAM, RBAC, secretos, network policies, hardening)
Skills necesarias:
Alta capacidad de interlocución técnica con clientes a nivel arquitecto..
Habilidad para traducir complejidad técnica en mensajes claros orientados a preventa.
Criterio arquitectónico sólido y autonomía en la toma de decisiones.
Soporte técnico en preventa: soluciones, estimaciones, alcance y enfoque técnico.
Mentalidad pragmática, equilibrando excelencia técnica, viabilidad económica y escalabilidad.
Liderazgo técnico por influencia, ejemplo y credibilidad.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto
Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles!
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
