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Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES
RECURSOS DE LA BIOMASA SL —San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia
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- Microsoft Office
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Intern Business Developer Eficiencia Energética (CAEs)
ACT Group —Madrid, Madrid provincia
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Senior Consultant Energía CAEs
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Comercial Técnico/a CAEs – Energía y Sostenibilidad
Zabala Innovation —Madrid, Madrid provincia
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Responsable Técnico de Infraestructuras y Eficiencia Energética
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Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES

RECURSOS DE LA BIOMASA SL
San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Beneficios

Seguro de vida

Cualificaciones

Inglés
Microsoft Office
Carnet de conducir B
Project management
Control de calidad
Habilidades organizativas
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Indefinido
Tiempo completo
Híbrido (San Sebastian de los Reyes, Madrid, España)
A-Soluciones Industriales

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES.

FUNCIONES

Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE).
Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos.
Gestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros.
Relación con verificadores para subsanación de hallazgos.
Relación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas.
Interlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs.
Realización de auditorías energética y MAES.
Colaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos.
Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: 22 días por convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades, Economía o campo relacionado.
Experiencia: 3 años Mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE).

Conocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados.

Experiencia en al gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs.

Valorable:

Conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad.

Experiencia en la gestión de proyectos.

Certificación PMVA. (Analista en Medición y verificación del desempeño).
Idiomas: inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés.
Software: Office 365,manejo de CRMs.
Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.
Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
Comunicación.
Proactividad.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridos
Habilidades de comunicación.
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
Negociación
Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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