1 publicación de empleo destacada de asesor/a jurídico/a derecho bancario en granollers barcelona provincia (¡Están contratando!)

Asesor/a jurídico/a - Derecho Bancario
FYR Legal —Mataró, Barcelona provincia
- Desde 20.000 € al año
- Trabajo híbrido
- Grado
- Flexibilidad horaria

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Asesor/a jurídico/a - Derecho Bancario
FYR Legal —Mataró, Barcelona provincia
A qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año. Poder gestionar las reclamaciones extrajudiciales…
Desde 20.000 € al año
ABOGADO/A PARA LA OFICINA DE PRIVACIDAD
CaixaBank —Barcelona, Barcelona provincia
Experiencia sólida y contrastada (mínimo 6 deseable) en privacidad, protección de datos e inteligencia artificial, en asesoría jurídica interna, despacho o…

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FYR Legal -
Mataró, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Desde 20.000 € al año

Beneficios

Flexibilidad horaria

Cualificaciones

Derecho
Grado
Licenciatura

Descripción completa del empleo

Localización Mataró, Barcelona, España (Híbrido)

Experiencia 1 Año de Experiencia

SAC y Supervisores

hace 14 días

1 Año de Experiencia

Descripción

¡Hola!

¿Te gusta el análisis jurídico y la redacción de escritos técnicos? ¿Quieres ocuparte de gestionar íntegramente las reclamaciones extrajudiciales interpuestas por los clientes contra una de las principales entidades bancarias a nivel nacional, elaborando los escritos técnicos de respuesta? ¿Quieres profundizar en el conocimiento de todo tipo de productos bancarios? ¡Entonces queremos conocerte!

Retos que te proponemos:

Poder gestionar las reclamaciones extrajudiciales que se siguen contra nuestros clientes, elaborando los escritos técnicos pertinentes y negociando con la contraparte cuando sea oportuno.
Poder conocer una extensa casuística de reclamaciones de índole bancaria, financiera, aseguradora y de consumo.
Poder desarrollarte en un entorno de alta exigencia y rendimiento trabajando para una entidad bancaria líder a nivel nacional.
Poder aportar ideas de mejora en materia de procesos, calidad y conocimiento.

Requisitos

Qué esperamos:

Estudios de Grado/Licenciatura en Derecho
Valoraremos mucho que tengas experiencia en los ámbitos antes descritos, si bien no es un requisito imprescindible: nosotros te proporcionaremos toda la formación y ayuda para que puedas avanzar.
Actitud y pasión por lo que hacemos.
Compromiso con la calidad y los plazos acordados con los clientes.
Interés por la tecnología y la mejora de procesos.

Motivos por los que te encantará ser parte de FYR:

Poder incorporarte a un equipo de más de 120 profesionales dinámicos y enormemente comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente con un proyecto que se fundamenta en la idea de poder prestar un servicio con gran valor añadido desde la conciliación, el confort y el respeto de las personas.

Ofrecemos una retribución inicial a partir de los 20.000 € anuales brutos, con posibilidad de incrementarla en función de la experiencia aportada.

También estaremos encantados/as de conocerte si quieres suscribir un convenio académico de prácticas curriculares o extracurriculares: nos interesan las personas más allá de la forma que demos a nuestra relación.

En FYR tú eliges:

A qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año.
Dónde trabajas: tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes.
Cómo te vistes: tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable.
En qué oficina estás: disponemos de oficinas en Barcelona y Madrid y tú decides en cual de ellas quieres trabajar o si quieres estar un tiempo determinado en alguna de las dos.

En FYR tú aportas:

Trabajando en equipo: estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as.
Solucionando: nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes: debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar.
Aprendiendo y mejorando: la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nivel de aprendizaje como de predisposición.
Impactando: nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad.
Participando: disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías.

En FYR Legal estamos firmemente comprometidos/as con la creación de un ambiente diverso, inclusivo y no discriminatorio, creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas únicamente bajo criterios objetivos y meritocráticos sin ningún tipo de distinción por cuestiones de género, edad, ideología, religión u orientación sexual.

Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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