3 publicaciones de empleo destacadas de jefe/a de compras y aprovisionamiento en lliçà de vall, ct (¡Están contratando!)

Jefe/a de Compras y Aprovisionamiento
EPI INDUSTRIES family of companies —Lliçà de Vall, Barcelona provincia
- De 55.000 € a 65.000 € al año
- De lunes a viernes
- Trabajo híbrido
- Servicio en mesas
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Flexibilidad horaria
- Seguro de vida
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JEFE/A DE PRODUCCIÓN
Ilerwork —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- AutoCAD
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Encargado/a de Supermercado – Rubí – Indefinido + Variable
TRIVIÈRE PARTNERS —Rubí, Barcelona provincia
- De 20.000 € a 23.000 € al año
- Jornada completa
- Español
- Servicio al cliente
- Habilidades organizativas
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Coordinador/a de Turno – Planta Productiva
Mystery Project —Barberà del Vallès, Barcelona provincia
Experiencia en sectores como nutracéutico, farmacéutico, alimentario, cosmético o similar. Coordinar el equipo de trabajo asignado durante el turno.
De 250 € a 300 € al año
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Jefe/a de Compras y Aprovisionamiento

EPI INDUSTRIES family of companies
Lliçà de Vall, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
De 55.000 € a 65.000 € al año

Beneficios

Flexibilidad horaria
Seguro de vida
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Servicio en mesas
Sage
Economía
Microsoft Excel
SAP
Sistemas ERP
Inglés
Máster
Bases de datos
Gestión de bases de datos
Gestión de equipo
Ingeniería industrial
Negociación
Microsoft Dynamics Navision

Descripción completa del empleo

ADALIS Industrial Solution forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama.

Dentro del Grupo, ADALIS ofrece toda la gama de productos y servicios de las empresas especialistas del grupo, además de una amplia gama de productos propios.

Misión del Puesto:

Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, optimizando la relación calidad-coste-plazo. Su objetivo principal es mejorar el margen bruto mediante la negociación estratégica y asegurar la disponibilidad de stock (nivel de servicio) optimizando el working capital (rotación de inventarios).

Responsabilidades Principales:

Estrategia y Negociación:

Diseñar el plan anual de compras y gestionar un presupuesto de volumen medio-alto.
Negociación de acuerdos marco (rappel, condiciones de pago, incoterms) con fabricantes nacionales e internacionales.
Búsqueda y homologación de nuevos proveedores (sourcing) para reducir costes sin sacrificar calidad técnica y/o ampliar el portfolio de productos de la compañía.
Gestión de Stock y Aprovisionamiento:

Supervisión del flujo de aprovisionamiento para evitar roturas de stock en referencias críticas.
Optimización del stock: Análisis de referencias de baja rotación (slow movers) y obsoletos.
Coordinación estrecha con Logística y Ventas para la planificación de la demanda (Demand Planning).
Liderazgo y Procesos:

Gestión y desarrollo de un equipo de 9 personas (compradores/aprovisionadores/especialistas de producto).
Digitalización del departamento: Mejora procesos en el ERP y automatización de pedidos de reposición.
Análisis de Datos:
Control de KPIs: Ahorros conseguidos, rotación de stock, OTIF (On Time In Full) de proveedores, RTC y RTO.

Competencias Clave:

(Soft Skills)

Visión Comercial: Entender que en distribución, Compras es el primer paso de la Venta.
Capacidad Analítica: Habilidad para gestionar grandes bases de datos de referencias y detectar tendencias.
Liderazgo Transversal: Capacidad para decir "no" a Ventas cuando es necesario y presionar a Logística o Financiero.
Integridad y Ética: Transparencia absoluta en la gestión de proveedores.

(Hard skills):

Formación Académica:

Titulación Universitaria: Preferiblemente Ingeniería Industrial (muy valorado por el conocimiento técnico del producto) o ADE/Económicas.
Valorable: Master en Supply Chain Management.

Experiencia:

Mínimo 7-10 años de experiencia en compras, con al menos 3 años gestionando equipos.
Imprescindible: Experiencia previa en el sector de distribución industrial. Debe entender la dinámica de comprar producto terminado para revender, gestionando miles de referencias (SKUs).

Idiomas:

Inglés: Nivel C1 (Negociación). Imprescindible para tratar con proveedores globales.

Tecnología:

Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos).
Experiencia sólida con ERPs (ej. SAP, Business One, Microsoft Dynamics NAV/Business Central, Sage X3).

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento.
Salario competitivo ( fijo + 15% variable)
Horario flexible de 8 a 18h de Lunes a Jueves y los viernes de 8 a 14h.
Seguro de vida desde el primer día.
Beneficios: servicio de comedor, retribución flexible (seguro médico, guardería)
Ambiente de trabajo dinámico, técnico y colaborativo.

Si quieres formar parte de una empresa donde tu experiencia y conocimiento aporten valor real al cliente y tengas proyección profesional, no lo dudes: ¡inscríbete y te contamos más!

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