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Descripción completa del empleo

Título: Gestor/a experto de nómina y administración

Fecha: 25 jul 2026

Ubicación:

Madrid, M, ES, 28079

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como Gestor/a experto de nómina y administración encargada de dar soporte en la Gestión de Nómina y procesos vinculados a la misma como seguridad social e impuestos.

Tus retos:

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina y administración de personal con un alto nivel de especialización técnica, actuando como referente en la interpretación normativa y en la validación de datos críticos.

Asegurar la exactitud de la información laboral, contractual y retributiva en los sistemas corporativos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de Personas.

Persona experta en cálculo y revisión de nóminas, gestionando sueldos, deducciones, impuestos y variables salariales conforme a la normativa vigente.

Realizar el control experto de altas, bajas y variaciones asegurando concordancia entre Seguridad Social, contratos, nómina y retenciones fiscales (IRPF).

Orientación clara hacia el cliente interno y hacia la transformación de procesos del área.

Tus conocimientos:

Se valorará experiencia de más de dos años acreditada en Nómina y conocimiento de los procesos end to end de la gestión de Administración de RR.HH.

Conocimiento avanzado en Excel.

Experiencia en SAP y Success Factor como herramienta de Empleado Central y Nómina.

Capacidad de gestión, análisis y comunicación.

Adaptación al cambio.

Experiencia en análisis de datos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

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