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Beneficios

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Scrum
Agile
Desarrollo de sistemas
Gestión de proyectos técnicos
Pruebas de integración

Descripción completa del empleo

Ubicación:
Madrid, ES

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Perfil profesional: Desarrollo de Soluciones
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Mobility/Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

Responsabilidades principales

Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción
Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores)
Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad
Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias
Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones
Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos
Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real)
Soporte a despliegues y transición a operación 24x7
Reporting técnico a stakeholders internos y cliente

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

✅ Grado en Ingeniería Informática o de telecomunicaciones

✅ Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software

✅ Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos

✅ Conocimiento de integraciones y sistemas legacy

✅ Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall

✅ Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente

✅ Experiencia en herramientas como Jira y DOORS

✅ Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos

✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Y POR ÚLTIMO…

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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