Ubicación: Región de Murcia
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido · Jornada completa
Retribución: 40.000 € – 45.000 € brutos/año + variable
Lidera las operaciones de una planta industrial en pleno desarrollo
Compañía industrial consolidada busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para asumir la responsabilidad global sobre las áreas productivas y operativas de su planta.
Se trata de una posición clave dentro de la organización, con dependencia directa de Dirección y capacidad real para intervenir en la mejora de procesos, productividad, costes, calidad y organización de los equipos.
Buscamos un perfil industrial con experiencia gestionando operaciones y personas, acostumbrado a trabajar con indicadores y con una clara orientación hacia la eficiencia, la mejora continua y la excelencia operativa.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, niveles de servicio, estándares de calidad y objetivos económicos.
Además, liderarás iniciativas destinadas a optimizar los procesos productivos, mejorar la productividad y consolidar una cultura orientada a la seguridad, la eficiencia y la mejora continua.
Principales responsabilidades
Planificar y coordinar la actividad productiva en función de las necesidades de negocio y los compromisos con clientes.
Supervisar las áreas de producción, mantenimiento, logística y calidad.
Liderar y desarrollar los equipos vinculados a operaciones.
Analizar la capacidad productiva y detectar oportunidades de optimización.
Controlar indicadores como productividad, eficiencia, costes, mermas, calidad y OEE.
Implantar planes de mejora orientados a aumentar el rendimiento y reducir ineficiencias.
Desarrollar metodologías de Lean Manufacturing, 5S y mejora continua.
Gestionar y controlar el presupuesto operativo.
Analizar desviaciones y establecer planes correctivos.
Coordinar las operaciones con las áreas de compras, comercial y calidad.
Participar en la planificación de recursos, necesidades de personal y organización de turnos.
Realizar el seguimiento de cuestiones laborales de planta junto con colaboradores externos especializados.
Coordinar las actuaciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales.
Impulsar una cultura de seguridad y cumplimiento dentro de la organización.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos medioambientales y normativos aplicables.
Preparar la organización para auditorías internas, externas y procesos de certificación.
Elaborar reporting operativo y trasladar a Dirección los principales indicadores, riesgos y planes de actuación.
Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Química o titulaciones técnicas similares.
Experiencia aproximada de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción, fábrica u operaciones.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Sólida orientación hacia la eficiencia y la optimización de procesos.
Conocimiento práctico de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua.
Experiencia trabajando con KPIs industriales y cuadros de mando de operaciones.
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad.
Se valorará experiencia trabajando bajo estándares ISO 9001.
Conocimientos básicos de legislación laboral y PRL.
Experiencia coordinándose con servicios de prevención, asesorías laborales u otros proveedores especializados.
Manejo habitual de herramientas de gestión y análisis.
Se valorará especialmente la experiencia en procesos de transformación de plásticos, fabricación de componentes, extrusión, inyección u otros entornos industriales de producción seriada.
El conocimiento de inglés será igualmente valorado.
Buscamos una persona que aporte
Liderazgo y capacidad para movilizar equipos.
Visión global de planta y orientación a negocio.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Organización y capacidad de priorización.
Mentalidad de mejora continua.
Capacidad para gestionar el cambio.
Orientación a resultados y control de costes.
Sensibilidad hacia la gestión de personas y la seguridad industrial.
Incorporación a una compañía industrial estable y con recorrido.
Posición de responsabilidad con impacto directo sobre las operaciones de la empresa.
Gestión integral de diferentes áreas de planta.
Relación directa con Dirección.
Autonomía para proponer e implementar mejoras.
Posibilidad de liderar proyectos de eficiencia, organización y transformación industrial.
Retribución entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales + variable, según experiencia.
Trabajo presencial en instalaciones situadas en la Región de Murcia.
Una posición pensada para profesionales que quieran ir más allá de la gestión diaria de producción y asumir una responsabilidad global sobre el rendimiento y evolución de una planta industrial.
