1 publicación de empleo destacada de administrativo/a junior – selección de personal en parla, madrid provincia (¡Están contratando!)

Administrativo/a Junior – Selección de personal
Grupo Tragsa —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Bases de datos
- Contrato en prácticas
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Grupo Tragsa —Madrid, Madrid provincia
Experiencia académica y/o con contrato laboral como administrativo/a superior a 6 meses en Grupos de Cotización 3, 5 y/o 7.
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Administrativo/a Junior – Selección de personal

Grupo Tragsa -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato en prácticas
Hace 9 días

Cualificaciones

Microsoft Excel
Bases de datos
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo en la Gerencia de Selección.

Lugar de Trabajo

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

Apoyo en el archivo y registro de documentación de procesos de selección, becas y prácticas, y fuentes de reclutamiento.
Mantenimiento, registro y depuración en bases de datos.
Atención telefónica y del buzón de consultas de la Unidad.
Otras tareas de apoyo administrativo en la Gerencia de Selección.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia académica y/o con contrato laboral de al menos 6 meses como administrativo/a.

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación de al menos 600 horas en la familia profesional de Administración y Gestión.

Otros Factores Meritorios

Experiencia académica y/o con contrato laboral como administrativo/a superior a 6 meses en Grupos de Cotización 3, 5 y/o 7.
Experiencia académica y/o con contrato laboral como administrativo/a en Grupos de Cotización 3, 5 y/o 7 en departamentos de Selección de personal.
Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional como administrativo/a (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.
- Jornada completa.
Para poder optar a una contratación será necesario superar una prueba de Excel durante el proceso de selección.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 01/07/2026 hasta el próximo 15/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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