BARCELONA, B, ES, 08028
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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de Gestor en 21089 – Transformación de Riesgo de Crédito en con una función específica de contribuir a la transformación y uso de modelos de gestión de crédito.
La misión de la función es actuar como nexo entre los equipos de desarrollo de modelos analíticos avanzados (data scientists) y los equipos de Admisión y Seguimiento del Riesgo de Crédito con necesidades específicas, priorizando, impulsando y acelerando la identificación, evolución y correcta implantación de soluciones analíticas alineadas con los objetivos del negocio.
El equipo se asegura de que los modelos desarrollados respondan adecuadamente a las necesidades de los procesos de decisión de riesgo, trabajando en estrecha colaboración tanto con el equipo de Modelos de Gestión de Riesgos como con los distintos equipos de Transformación del área.
Las principales tareas que debe desarrollar el equipo son:
Coordinar la priorización de la demanda de desarrollos y capacidades analíticas desde las distintas áreas de Admisión y Seguimiento del Riesgo de Crédito.
Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales para modelos analíticos.
No realiza el desarrollo técnico de modelos, sino que coordina, define y asegura su correcta aplicación en negocio.
Asegurar la correcta integración de los modelos en los procesos (admisión, alertas, recobro, etc.) y optimizar el impacto de los modelos en la toma de decisiones (políticas, motores, operativa).
Colaborar en la definición de casos de uso y oportunidades de analítica avanzada.
El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.
Requisitos mínimos
Formación y conocimiento técnico:
Titulación superior (perfil cuantitativo o de negocio), valorándose conocimiento en analítica avanzada.
Conocimiento de analítica avanzada y modelos de machine learning.
Negocio:
Conocimiento del negocio bancario, especialmente en riesgo de crédito.
Experiencia:
Experiencia en gestión de proyectos, transformación o implantación de soluciones analíticas.
Se valorará experiencia en entorno de modelos o datos, no siendo necesario el desarrollo técnico de modelos.
Otros:
Nivel alto de inglés.
Actitud de aprendizaje continuo.
Competencias clave
Capacidad analítica y pensamiento crítico.
Capacidad de aterrizar soluciones analíticas en procesos reales de negocio.
Capacidad de gestión transversal y coordinación de múltiples stakeholders.
Orientación a impacto y resultados.
Proactividad y autonomía.
Habilidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio.
Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
Job profile
Gestionar el modelo de gobierno, el impulso de las iniciativas y proyectos transversales, análisis de la cartera asignada (Particuales o Negocios) y seguimiento de la gestión end to end, colaborando muy de cerca con la red de oficinas, áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos y reporting.
Competencias
H REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA
H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
H CONTROL Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN RECUPERATORIA
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
H DATA STORYTELLING
H POLÍTICAS DE RIESGO
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
H DATA-DRIVEN INSIGHTS
H PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS
H DATA VISUALIZATION
H NEGOCIACIÓN
H PROCESO Y CONOCIMIENTO NORMATIVO JUDICIAL DE COBRO DE DEUDA
H MOROSIDAD, RECOBRO Y RECUPERACIÓN
H ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO
H NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
H RIESGO DE CRÉDITO
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
H ANÁLISIS, DISEÑO, ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CARTERAS
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
H ANÁLISIS DE RENTABILIDAD
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES
