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RESPONSABLE ASESORÍA FISCAL-CONTABLE
Alenta Equipo —Castelló de la Plana, Castellón provincia
- Jornada completa
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- Contabilidad
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Responsable para departamento de fiscal, laboral y contable, para nominas, altas, bajas, impuestos
Asesoria Ramirez Ozoria —Alicante, Alicante provincia
- Media jornada
- Contabilidad
- Contabilidad
Solicitud rápida
Responsable de contabilidad / contable senior
domestiko.com —Xirivella, Valencia provincia
- Contabilidad
- Habilidades organizativas
- Contabilidad
Asesor Fiscal y Contable
ASESORIA GINER —San Juan de Alicante, Alicante provincia
- De 1.600 € a 1.800 € al mes
- Jornada completa
- Contabilidad
- Habilidades organizativas
- Contabilidad
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Contable
INVERTY —Castelló De La Plana/Castellón De La Plana, Castellón provincia
- Jornada completa
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- Contabilidad
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Administrativo contable
domestiko.com —Valencia, Valencia provincia
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Administrativo/a Contable – para Valencia
GRUPO DIAGONAL ASESORES, SL. —Valencia, Valencia provincia
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Administrativo/a
Hotel Alicante Golf —Alicante, Alicante provincia
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RESPONSABLE ASESORÍA FISCAL-CONTABLE

Alenta Equipo
Castelló de la Plana, Castellón provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Sage
Máster
Grado
Contabilidad
Administración y dirección de empresas
Contabilidad
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Ubicación

Castelló de la Plana

Categoría

Administración de empresas

Subcategoría

Finanzas y contabilidad

Sector

Servicios financieros

Jornada laboral

Completa

Modalidad de trabajo

Presencial

Nivel profesional

Consejo directivo

Departamento

Finanzas

Descripción

Consolidada asesoría dedicada a brindar servicio fiscal, contable y laboral, ubicada en la provincia de Castellón, ha confiado en Alenta Equipo la selección de la persona que asumirá la posición de RESPONSABLE ASESORÍA FISCAL-CONTABLE, una figura estratégica para liderar el área y garantizar la excelencia técnica del servicio.

La incorporación se enmarca en un proceso de reorganización interna que refuerza la estructura del despacho y su proyección futura.

Funciones principales:

Dirigir y supervisar el área fiscal y contable, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad técnica del servicio.
Organizar y coordinar el equipo (3 personas), optimizando procesos y distribución de tareas.
Interlocución directa con clientes estratégicos, ofreciendo asesoramiento especializado.
Supervisión y revisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, retenciones), así como validación de declaraciones tributarias.
Atención y gestión de requerimientos e inspecciones.
Supervisión de cierres contables mensuales y anuales, revisión de balances y cuentas de resultados.
Optimización de procesos interno, asegurando la calidad técnica y rentabilidad del área.

Requisitos mínimos

Requisitos del perfil:

Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o titulación similar.

Se valorará Máster en Fiscalidad o Tributación.

Experiencia de 5 a 8 años en asesoría o gestoría fiscal-contable.

Sólidos conocimientos en fiscalidad de sociedades, personas físicas y actividades profesionales y empresariales.

Experiencia en cierres contables y elaboración de cuentas anuales.

Conocimiento actualizado de la normativa tributaria.

Manejo de software contable, valorándose especialmente experiencia con SAGE.

Perfil competencial:

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo y coordinación, que combine rigor técnico con visión organizativa. Será clave la orientación al cliente y la actualización constante en materia normativa.

Se requiere autonomía, criterio técnico y habilidades de comunicación que generen confianza tanto en el equipo como en los clientes.

Se ofrece:

Contrato indefinido.

Incorporación a un despacho consolidado asumiendo un rol de liderazgo, con equipo estable y trayectoria reconocida en su ámbito de actuación.

Posibilidad de desarrollo profesional e incluso societario a medio y largo plazo.

En Alenta Equipo garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos, valorando la diversidad y el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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