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Capataz/a Forestal
Grupo Tragsa —Alicante, Alicante provincia
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9d
Capataz de obra
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CAPATAZ DE OBRA EDIFICACIÓN
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Capataz/a Forestal

Grupo Tragsa -
Alicante, Alicante provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 9 días

Cualificaciones

Microsoft Word
Microsoft Excel
FP Grado Medio
Microsoft Office
Carnet de conducir B
Bachillerato
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a Forestal - UPIF (Alicante) en Alacant/Alicante

Lugar de Trabajo

Alacant/Alicante

Funciones y Tareas

Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.
Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.
Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria.
Coordinar a su equipo en las tareas a realizar.
Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad, incendios y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra.
Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España)

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Formación e experiencia (con contrato laboral y/o académica) en el área forestal o prevención de incendios.

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación complementaria de al menos 2000 horas en el área forestal
Nivel Básico de PRL en Construcción 50 o 60h (se podrá acreditar también mediante las formaciones de PRL que indica el Convenio Nacional de Construcción).
Curso de Formador de Formadores o relacionado.
Formación en maquinaria forestal (motosierra, podas en altura y desbroces)
Conocimiento y manejo de aplicaciones, nivel usuario, paquete Office: (Word, Excel, Drive y/o Access)

Otros Factores Meritorios

Experiencia (con contrato laboral y/o académica) como formador/a de grupos de personal laboral (se comprobará en prueba técnica)
Experiencia previa (con contrato laboral y/o académica) en organización de equipos de trabajo en obra o servicios de logística (se comprobará en prueba técnica)

Observaciones

SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada laboral completa (37,5h)
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/08/2026 hasta el próximo 27/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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