Descripción de la empresa
JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo
¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?
¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!
QUÉ TE OFRECEMOS
Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:
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Contrato indefinido a 30 horas semanales en turno de tarde.
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Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
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Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
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Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
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Un horario de trabajo flexible
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15% de descuento en todas las tiendas JYSK
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Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK
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Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
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Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
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Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
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Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.
QUÉ DEBES TRAER
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Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
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Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
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Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
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Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
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Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
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Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
Información adicional
Proceso de selección en España:
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Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
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Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
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Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
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A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
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En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
SOBRE NOSOTROS
Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
Para más información, por favor visita nuestra página de carrera
Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.
